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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 16-köpfiges Team und optimiere Wartungsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein führendes produzierendes Unternehmen in Oberösterreich mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und starke Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes produzierendes Unternehmen in Oberösterreich, sucht eine:n Technische:r Leiter:in , um den reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb zu gewährleisten, die Wartungsprozesse zu optimieren, die Kosten zu verwalten und sicherzustellen, dass die Systeme effektiv und effizient funktionieren. Die Rolle erfordert ausgeprägte technische Fachkenntnisse, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld erfolgreich zu sein.
Hauptaufgaben:
- Führung und Koordination der 16-köpfigen Instandhaltungsteams zur Gewährleistung optimaler Funktionalität aller Systeme.
- Mitarbeit an der Planung von lang- und mittelfristigen Investitions- und Anlagenentwicklungsprojekten.
- Optimierung der Instandhaltungskosten durch detaillierte Analysen und kosteneffiziente Betriebsführung. Überwachung und Steuerung aller Instandhaltungsaufgaben, auch die durch externe Dienstleister.
- Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen durch Analyse von Ausfallzeiten, Produktionskosten und Leistungskennzahlen des Personals.
- Sicherstellung der Einhaltung von Brandschutz-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften.
Anforderungen:
- Technische Ausbildung mit idealerweise Hintergrund im Instandhaltungsmanagement.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Projektleitungserfahrung von Investitionsprojekten (2-stellige Mio. Euro Höhe).
- Expertise in Ursachenanalyse, FMEA und Kostenoptimierung.
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams in einem dynamischen Umfeld zu leiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Bitte bewerben Sie sich über LinkedIn oder per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Technische:r Leiter:in Arbeitgeber: Boyden Global Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Boyden Global Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Leiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährst du so von internen Stellenangeboten oder kannst eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Instandhaltungsmanagement vertraut machen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -koordination demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Technische:r Leiter:in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technische:r Leiter:in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement und deine Erfolge bei der Kostenoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boyden Global Executive Search GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fachkenntnisse klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Instandhaltungsmanagement und deine Fähigkeit zur Ursachenanalyse zeigen.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast. Zeige, wie du in einem dynamischen Umfeld Entscheidungen getroffen und dein Team motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Instandhaltungskosten und der Durchführung von detaillierten Analysen zu sprechen. Zeige, wie du kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen initiiert hast.
✨Einhaltung von Vorschriften ansprechen
Diskutiere deine Kenntnisse über Brandschutz-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du deren Einhaltung in der Vergangenheit sichergestellt hast.
