Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Betriebsführung und entwickle innovative Lösungen für unsere Produktionsstandorte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Holzverarbeitung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Leitung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren holzverarbeitenden Produktionsstandort im Bezirk Vöcklabruck suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für sämtliche technische Bereiche übernimmt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und zum Erfolg der Werke (Sägewerk, Pelletswerk, Biomassekraftwerke) bei.
- Strategische und operative Leitung der technischen Betriebsführung für alle Werke am Standort
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter in den Bereichen Mechanik, Elektrik/SPS, Infrastruktur/Facility Management sowie technischer Einkauf
- Sicherstellung höchster Anlagenverfügbarkeit, technischer Stabilität und wirtschaftlicher Ressourcennutzung
- Steuerung und Priorisierung von Investitions-, Umbau- und Optimierungsprojekten
- Weiterentwicklung der technischen Organisation, Strukturen und Prozesse
- Koordination aller technischen Schnittstellen zu Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Energie/Umwelt und Geschäftsführung
- Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Brandschutz, Qualitätssicherung, Unfallverhütung, Energieverwendung und Umweltschutz
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines industriellen Produktionsstandortes (idealerweise in der Holzindustrie, Energie- oder Prozessindustrie)
Fundiertes technisches Verständnis komplexer Produktionsanlagen sowie Erfahrung in Instandhaltung, Automatisierung und Investitionsprojekten
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Abteilungsleitern und interdisziplinären Teams
Fähigkeit, technische, kaufmännische und organisatorische Anforderungen zu verbinden
Strategischer Weitblick kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise
Persönliche Stärken:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Konfliktfestigkeit, Klarheit und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Souveränität im Umgang mit dynamischen Produktionsumgebungen
Technischer Standortleiter I Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Boyden Global Executive Search GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Standortleiter I Instandhaltung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz setzt. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie gleichzeitig die Verantwortung für bedeutende Projekte in der Holzverarbeitung und Energieerzeugung übernehmen. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsstandorte im malerischen Bezirk Vöcklabruck beizutragen.
Kontaktdaten:
Boyden Global Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Standortleiter I Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Standortleiter I Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Technischer Standortleiter relevant sind und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boyden Global Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der technische Standortleiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die technischen Abläufe und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den spezifischen Anforderungen der Position auseinanderzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten zur Führung und Teamarbeit zu teilen. Erkläre, wie du Abteilungsleiter unterstützen und entwickeln würdest, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit und technische Stabilität zu gewährleisten.
