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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere Programme für Jugendliche in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Boys & Girls Club of the Tri-County Area mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiger Lohn, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und fördere ihre Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 14 € pro Stunde.
Teilzeitbeschreibung
Bericht an: Standortkoordinator
Standort: Berlin, Green Lake und Ripon
Vergütung: $12-$14 pro Stunde
Schicht: Schuljahr: M-F 15:00-20:00 Uhr; Vor der Schule: (Ripon) 6:15-8:00 Uhr; Sommer: 7:00-17:30 Uhr
Job Zusammenfassung: Der Boys & Girls Club der Tri-County Area sucht qualifiziertes Personal zur Planung und Umsetzung von Programmen. Es gibt mehrere Stellenangebote für Jugendentwicklungsmitarbeiter, und wir suchen nach einer Vielzahl talentierter Personen, die vielfältige Programmangebote für Jugendliche in der Gemeinschaft bereitstellen können. Die Mitarbeiter sind verpflichtet, Programme und Aktivitäten in einem bestimmten Programmgebiet zu planen, umzusetzen, zu beaufsichtigen und zu bewerten; wie Bildung, Technologie, Kunst und Handwerk, Sportunterricht/Sport und Gesundheit & Wellness.
Qualifikationen:
- High School Diplom oder GED; Schüler der Oberstufe (16 Jahre und älter) sind berechtigt, sich zu bewerben
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Kenntnisse über Strategien zur Jugendentwicklung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Jugendliche zu motivieren und Verhaltensprobleme zu managen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Fähigkeit und Engagement, ein Vorbild zu sein und einen Lebensstil von Gesundheit, Wellness und Fitness für Mitglieder und deren Familien zu fördern
- Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige Programme für Jugendliche zu planen und umzusetzen
- Zertifizierung in CPR/Erste Hilfe bevorzugt (Schulung wird angeboten)
- Gültiger Führerschein und gute Fahrhistorie
- Must pass a drug test and background check prior to employment
Jobverantwortlichkeiten:
- Schaffung einer Umgebung, die die Erreichung von Ergebnissen in der Jugendentwicklung fördert und Mitglieder mit geeigneten Displays, Informationen und Anerkennung anzieht
- Förderung von Spaß und Kreativität in einer energiegeladenen, schnelllebigen Umgebung
- Förderung und Anregung der Programmbeteiligung in allen Bereichen
- Ermutigung zur Registrierung neuer Mitglieder
- Bereitstellung von Anleitung und Vorbildfunktion für Mitglieder
- Effektive Umsetzung und Verwaltung von Programmen, Dienstleistungen und Aktivitäten, die zugewiesen sind, für Mitglieder und Besucher
- Überwachung und Bewertung von Programmen, Dienstleistungen und Aktivitäten, um die Sicherheit der Mitglieder, die Qualität der Programme und das Erscheinungsbild sowie die Sauberkeit der Einheit jederzeit sicherzustellen
- Vorbereitung periodischer Berichte über Aktivitäten und Ergebnisse
- Kann an Sonderprogrammen und/oder Veranstaltungen außerhalb der typischen Arbeitszeiten teilnehmen
- Als verpflichteter Kinderschutzbeauftragter fungieren
Körperliche und geistige Anforderungen:
- Fähigkeit, physisch mit Kindern während der Programmaktivitäten zu interagieren
- Fähigkeit, lange Zeit zu sitzen oder zu stehen
- Fähigkeit, klar und präzise zu denken
- Fähigkeit, in einer lauten Umgebung mit hoher Energie zu funktionieren und mit Mitgliedern unterschiedlichen Alters zu interagieren
- Fähigkeit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten, einschließlich Outdoor-Aktivitäten und möglichen Ausflügen
Haftungsausschluss: Die präsentierten Informationen geben die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit an, die von Mitarbeitern in dieser Klassifikation erwartet wird. Sie sind nicht dazu gedacht, eine umfassende Auflistung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und Ziele zu enthalten oder interpretiert zu werden, die von Mitarbeitern, die dieser Stelle zugewiesen sind, erforderlich sind.
Gehaltsbeschreibung: $12-$14 pro Stunde
Youth Development Specialist Arbeitgeber: Boys & Girls Club Tri-County Area
Kontaktperson:
Boys & Girls Club Tri-County Area HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Youth Development Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Jugendentwicklung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönlichen Stärken und wie sie zur Rolle des Youth Development Specialist passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du Kinder motivieren und Programme erfolgreich umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen über Jugendentwicklung und Programmgestaltung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, denn die sind in dieser Rolle entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Youth Development Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Programme geplant? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und helfen uns zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Sprich die Sprache der Jugend: Verwende eine Sprache, die zu den Jugendlichen passt, mit denen du arbeiten möchtest. Zeig, dass du ihre Welt verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen und zu motivieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boys & Girls Club Tri-County Area vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Youth Development Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Bildung, Technologie oder Sport dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu üben. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Erwarte Fragen, die sich auf deine Fähigkeit beziehen, mit herausforderndem Verhalten umzugehen oder kreative Programme zu entwickeln. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Die Rolle erfordert eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Überlege dir, was dich an dieser Position reizt und wie du diese Leidenschaft im Interview vermitteln kannst. Vielleicht hast du auch eigene Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.