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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung in SHK-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit modernen Technologien und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Wärmepumpentechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: 37,5 Std/Woche mit 30 Tagen Urlaub und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser familiengeführtes Unternehmen besteht seit fast 30 Jahren und steht für Zukunftsorientierung, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung. In einem familiären und angenehmen Arbeitsumfeld bieten wir vielseitige Dienstleistungen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (SHK) an. Unser engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Fachkräften sorgt für die Wartung, Reparatur und Sanierung moderner Anlagen – mit besonderem Fokus auf innovative Technologien wie Wärmepumpen. Kontinuierliche Weiterentwicklung und ein starkes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Wartung, Störungssuche, Reparatur und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
- Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Baustellen, sowie Durchführung von Inbetriebnahmen
- Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung
- Kompetente Beratung unserer Kunden und professionelles Handling von Reklamationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im SHK-Bereich
- Selbstständige, zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise
- Fachliches Know-how und Freude an der Arbeit mit modernen Technologien
- Ein kundenorientierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Ein freundliches und motiviertes Team inkl. Geschäftsführer, das Sie unterstützt
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
- Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen
- Servicefahrzeug auch für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz
- Hochwertige Arbeitskleidung und Präzisionswerkzeuge für Ihre Arbeit
- Das alles bei einer 37,5 Std/Woche mit 30 Tagen Urlaub
Sofort Starten: Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) fürSanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik mit zukünftigem SchwerpunktWärmepumpentechnik Arbeitgeber: BOZ Heizung und Sanitärtechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BOZ Heizung und Sanitärtechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sofort Starten: Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) fürSanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik mit zukünftigem SchwerpunktWärmepumpentechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SHK-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wärmepumpentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du dich für innovative Technologien interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im SHK-Bereich konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sofort Starten: Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) fürSanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik mit zukünftigem SchwerpunktWärmepumpentechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen im SHK-Bereich und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im SHK-Bereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit modernen Technologien wie Wärmepumpen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Freude an der Arbeit mit neuen Technologien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOZ Heizung und Sanitärtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im SHK-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien, insbesondere Wärmepumpen, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Kundendienstmonteur/in ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kontinuierliche Weiterentwicklung bietet, zeige dein Interesse an Schulungen und Fortbildungen. Frage gezielt nach den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Bereich Wärmepumpentechnik zu erweitern.
