Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und Lösungen im Apothekenumfeld aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Marktposition.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Bedeutung für Kunden.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Marketing, IT und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative digitale Lösungen mit echtem Mehrwert.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Prozessen und eigenständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als Product Owner (m/w/d) Digitale Prozesse & Apothekenlösungen gestalten Sie digitale Prozesse, Integrationen und datenbasierte Services im Apothekenumfeld aktiv weiter.
Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Kundenmarketing, Außendienst, IT, Apotheken und externen Softwarepartnern.
- Hauptargumente für eine Bewerbung
- Hoher Gestaltungsspielraum, um digitale Prozesse und Lösungen aktiv weiterzuentwickeln und neue Ansätze aufzubauen.
- Arbeiten in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen mit langfristiger Marktposition.
- Gestaltung eines strategisch wichtigen Zukunftsthemas mit direkter Bedeutung für Kunden und Unternehmen.
- Checkliste für Sie
- Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung digitaler Prozesse, Produkte oder komplexer Digitalisierungsprojekte.
- Sie können Geschäftsprozesse verstehen und daraus klare Anforderungen für technische Lösungen ableiten.
- Sie arbeiten eigenständig und umsetzungsorientiert und steuern interne sowie externe Partner konsequent.
- Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld.
Digitale Lösungen und datenbasierte Services gewinnen für die Zusammenarbeit mit Apotheken zunehmend an Bedeutung.
Bestehende Leistungen sollen künftig noch stärker in deren Arbeits- und Warenwirtschaftsprozesse integriert werden.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position
Die Position ist im Kundenmarketing angesiedelt und berichtet direkt an den Bereichsleiter Marketing.
Sie arbeiten eng mit Kollegen aus dem Kundenmarketing, dem Außendienst und der IT sowie mit Apotheken und externen Softwarepartnern zusammen.
- Aufgaben und konkrete Ziele der Position
- Analyse und Weiterentwicklung der digitalen End-to-End-Prozesse im Apothekenumfeld.
- Identifikation digitaler Verbesserungen mit erkennbarem Kunden- und Geschäftsnutzen.
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar priorisierte digitale Arbeitspakete.
- Steuerung und konsequentes Nachhalten externer Software- und Entwicklungspartner.
- Weiterentwicklung bestehender Integrationen und Aufbau zusätzlicher Softwarekooperationen.
- Entwicklung neuer digitaler Funktionalitäten, Datenlogiken und Schnittstellenlösungen.
Gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung von Prozessen und Apothekenlösungen mit und schaffen Sie Lösungen mit erkennbarem Mehrwert für Kunden und Unternehmen.
Bewerben Sie sich jetzt als Product Owner (m/w/d) Digitale Prozesse & Apothekenlösungen.
Product Owner (m/w/d) Digitale Prozesse & Apothekenlösungen Arbeitgeber: b+p Beratung Personal Unternehmensberater
Als Teamleiter Controlling (m/w/d) in einem international erfolgreichen Produktionsunternehmen profitieren Sie von einer Schlüsselposition mit klaren Entwicklungsperspektiven zur kaufmännischen Leitung. Die Unternehmenskultur fördert Qualität, Innovation und Zusammenarbeit, während eine Fluktuationsquote von unter 1 % die Attraktivität des Arbeitgebers unterstreicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld auszubauen.
Kontaktdaten:
b+p Beratung Personal Unternehmensberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) Digitale Prozesse & Apothekenlösungen erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Digitale Prozesse & Apothekenlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von b+p Beratung Personal Unternehmensberater passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
