Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und koordiniere die Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen in Saarlouis.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Kollegen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte verlässliche Kundenbeziehungen und übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkaufsinnendienst und kundenorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst übernehmen Sie einen eigenen Verantwortungsbereich mit direktem Kontakt zu Geschäftskunden und verbinden eine zuverlässige Auftragsabwicklung mit aktiver Kundenbetreuung. Dabei arbeiten Sie eng mit Verkaufsinnendienst, Außendienst, Einkauf, Lager und Logistik zusammen.
Hauptargumente für eine Bewerbung
- Eigener Verantwortungsbereich mit direktem Kontakt zu Geschäftskunden
- Abwechslungsreiche Verbindung aus Auftragsabwicklung und aktiver Kundenbetreuung
- Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
Checkliste für Sie
- Sie verfügen über Erfahrung im Verkaufsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit.
- Sie arbeiten kundenorientiert und sorgfältig und behalten auch mehrere Vorgänge zuverlässig im Blick.
- Sie bringen Eigeninitiative mit und möchten Kundenbeziehungen aktiv betreuen und weiterentwickeln.
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber
Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Sitz in Saarlouis und einem breiten technischen Produktsortiment. Professionelle Geschäftskunden erwarten schnelle Reaktionszeiten, zuverlässige Lieferinformationen und eine kaufmännisch saubere Abwicklung. Persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung prägen das Unternehmen.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position
Sie arbeiten eng mit den Kollegen im Verkaufsinnendienst und den beiden Außendienstmitarbeitern zusammen. Wichtige Schnittstellen bestehen zudem zu Einkauf, Lager und Logistik. Ihre Entscheidungsfreiheit bei Preisen und Konditionen wird mit zunehmender Erfahrung schrittweise erweitert.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und aktive Nachverfolgung von Angeboten
- Erfassung und zuverlässige Abwicklung von Kundenaufträgen
- Prüfung und Abstimmung von Preisen, Mengen, Lieferterminen und individuellen Konditionen
- Koordination der Auftragsabwicklung mit Einkauf, Lager und Logistik sowie verbindliche Kundenkommunikation bei Abweichungen
- Aktive Betreuung bestehender Kunden und gezielte Reaktivierung ausgewählter Kunden
- Unterstützung des Außendienstes sowie schrittweiser Ausbau der eigenen Kunden- und Entscheidungsverantwortung
Gestalten Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst verlässliche Kundenbeziehungen, sorgen Sie für eine professionelle Auftragsabwicklung und übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: b+p Beratung Personal Unternehmensberater
Als Teamleiter Controlling (m/w/d) in einem international erfolgreichen Produktionsunternehmen profitieren Sie von einer Schlüsselposition mit klaren Entwicklungsperspektiven zur kaufmännischen Leitung. Die Unternehmenskultur fördert Qualität, Innovation und Zusammenarbeit, während eine Fluktuationsquote von unter 1 % die Attraktivität des Arbeitgebers unterstreicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld auszubauen.
Kontaktdaten:
b+p Beratung Personal Unternehmensberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie b+p Beratung Personal Unternehmensberater treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an b+p Beratung Personal Unternehmensberater empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von b+p Beratung Personal Unternehmensberater dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
