Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Großkunden und begleite spannende Softwareprojekte im Facility-Management.
- Unternehmen: Marktführendes Softwarehaus mit innovativer CAFM/IWMS-Lösung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Führungskultur.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und hohe fachliche Kompetenz in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Facility-Managements aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in FM/CAFM, BWL oder Informatik; Erfahrung im Real-Estate-Umfeld von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als (Senior) Consultant CAFM/IWMS (m/w/d) beraten Sie namhafte Großkunden bei der Optimierung ihrer Facility-Management-Prozesse und begleiten anspruchsvolle Softwareprojekte entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus. Sie arbeiten in einem international angebundenen Softwareprodukthaus mit marktführender CAFM/IWMS-Lösung und hoher fachlicher Expertise.
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Mitarbeit in einem international angebundenen Software- und Beratungshaus mit eigenem marktführendem CAFM/IWMS-Produkt
- Flache Hierarchien sowie kurze und flexible Entscheidungswege in einem modernen Arbeitsumfeld
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Führungskultur und hoher fachlicher Kompetenz
Checkliste für Sie:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich FM/CAFM, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Alternativ oder ergänzend Berufserfahrung im Real-Estate-, Facility- oder Construction-Management-Umfeld beziehungsweise bei Facility-Service-Providern
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist Softwarehersteller und Marktführer im Bereich CAFM/IWMS. Die deutsche Gesellschaft mit Standort in Saarbrücken verantwortet den deutschsprachigen Raum eigenständig und betreut eine vielfältige Kundenbasis aus renommierten Unternehmen, öffentlichen Institutionen sowie internationalen Global Playern. Das Unternehmen steht für eine wertschätzende Führungskultur, starken Teamgeist und hohe fachliche Kompetenz.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Sie beraten gemeinsam mit weiteren Ansprechpartnern des Unternehmens Großkunden hinsichtlich des hauseigenen CAFM-Produkts entlang der gesamten Facility-Management-Prozesse. Darüber hinaus fungieren Sie als fachlicher Ansprechpartner für das IT-Projektmanagement bei der Umsetzung individueller Spezifikationen.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Vorbereitung und Durchführung themenspezifischer Workshops
- Beratung zu FM-Prozessen über den gesamten Gebäudelebenszyklus hinweg
- Analyse und Spezifikation individueller Kundenanforderungen
- Ausarbeitung fachlicher und technischer Konzepte
- Erstellung von Projekt- und Umsetzungsplänen
- Testing von Systemanpassungen vor Release-Veröffentlichungen
Gestalten Sie als (Senior) Consultant CAFM/IWMS (m/w/d) die digitale Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Prozesse aktiv mit und begleiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte in einem innovativen Softwareumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: felix.klein@b--p.de
(Senior) Consultant (m/w/d) CAFM/IWMS Arbeitgeber: b+p Beratung Personal Unternehmensberater
Unser Unternehmen ist ein führender Softwarehersteller im Bereich CAFM/IWMS mit Sitz in Saarbrücken, der eine wertschätzende Führungskultur und flache Hierarchien bietet. Wir fördern ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und fachliche Kompetenz großgeschrieben werden, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch die internationale Anbindung und die Betreuung namhafter Großkunden gestalten Sie aktiv die digitale Transformation im Facility Management.
Kontaktdaten:
b+p Beratung Personal Unternehmensberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (m/w/d) CAFM/IWMS erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie b+p Beratung Personal Unternehmensberater, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von b+p Beratung Personal Unternehmensberater zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/d) CAFM/IWMS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an b+p Beratung Personal Unternehmensberater reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p Beratung Personal Unternehmensberater vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der b+p Beratung Personal Unternehmensberater tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
