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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: You’ll connect sales, tech, and clients while driving new business and nurturing existing relationships.
- Arbeitgeber: Join a leading mid-sized company in mechanical engineering with a global presence and innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a responsible role with strategic freedom in a family-owned business and the chance to shape your area.
- Warum dieser Job: This is your opportunity to make an impact in a dynamic environment with diverse tasks and growth potential.
- Gewünschte Qualifikationen: We’re looking for experienced candidates in drive technology or related fields with a strong entrepreneurial mindset.
- Andere Informationen: Apply via email to selina.weiss@b--p.de and take the next step in your career!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus und zählt zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten, Spannzeugen und Fernbetätigungen. Mit einem breiten Produktportfolio und innovativen Technologien bedient das Unternehmen weltweit über 6.000 Kunden aus verschiedensten Branchen. Mit 20 internationalen Gesellschaften und 9 Fertigungswerken verfügt unser Kunde über eine starke internationale Präsenz. Das Unternehmen bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und setzt auf erstklassige Qualität, die durch modernste Fertigungsprozesse und eine hohe Fertigungstiefe gewährleistet wird. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Kunden und arbeiten eng mit den Kollegen aus den Bereichen Produktmanagement, Konstruktion und dem Vertriebsinnendienst zusammen. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Akquise von Neukunden inklusive Angebotserstellung und Nachverfolgung sowie Vertragsverhandlungen Betreuung von Bestandskunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Beobachtung und Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktnischen Kommunikation von Kundenanforderung an die interne Entwicklungsabteilung Begleitung von kundenspezifischen Projekten, z.B. bei der Anpassung der Neuentwicklung von Produkten Durchführung von Produktpräsentationen und Vorführungen beim Kunden oder auf Messen Profil Checkliste für Sie: Ich verfüge über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Antriebstechnik oder einer verwandten Branche. Ich habe Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Produktmanagement oder Projektmanagement. Ich denke unternehmerisch und arbeite ergebnisorientiert. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem Familienunternehmen unternehmerische und strategische Freiheiten sowie eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Chance, einen Bereich maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickeln Kontakt Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: selina.weiss@b–p.de
Vertriebsingenieur (m/w/d) - Maschinenbaukomponenten Arbeitgeber: b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft
Kontaktperson:
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (m/w/d) - Maschinenbaukomponenten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl intern als auch extern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (m/w/d) - Maschinenbaukomponenten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsingenieur wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie deine Vertriebserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Antriebstechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenanforderungen an interne Teams kommunizieren würdest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
