Bereichsleiter Einkauf – Schwerpunkt Verpackungen (m/w/d)
#StrategischerEinkauf #Verpackungseinkauf #FMCG
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Chance, einen strategisch relevanten Einkaufsbereich mit hoher Ergebnisverantwortung zu führen
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Warengruppen, Lieferanten und Einkaufsprozessen
- Internationales FMCG-Umfeld mit mittelständisch geprägter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
Checkliste für Sie:
- Ich habe mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines FMCG-Unternehmens.
- Ich bringe Verhandlungsstärke und ein gutes Verständnis für komplexe Einkaufs- und Lieferantenstrukturen mit.
- Ich habe Führungserfahrung und bin in der Lage, Teams in Veränderungs-situationen zu entwickeln.
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen mit einer etablierten Marktposition im FMCG-Umfeld. Der Einkauf trägt wesentlich zur Wettbewerbsfähigkeit, Lieferfähigkeit und nachhaltigen Kostenoptimierung bei. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die den Verpackungseinkauf als eigenständigen Verantwortungsbereich übernimmt und strategisch sowie organisatorisch weiterentwickelt.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Sie berichten an die übergeordnete Einkaufsleitung und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams im Verpackungseinkauf. Innerhalb Ihres klar definierten Verantwortungsbereichs gestalten Sie Einkaufsstrategien, Lieferantenbeziehungen und Prozesse eigenständig und arbeiten eng mit Produktion, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement zusammen.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams sowie Schaffung klarer Strukturen und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien für den verantworteten Einkaufsbereich
- Steuerung des internationalen Lieferantenportfolios sowie Ausbau leistungsfähiger und verlässlicher Lieferantenbeziehungen
- Vorbereitung und Führung anspruchsvoller Preis- und Lieferantenverhandlungen mit klarem Ergebnisbeitrag
- Identifikation und Umsetzung von Kosten-, Effizienz- und Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen sowie Steuerung bereichsübergreifender Einkaufsprojekte.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Einkauf - FMCG (m/w/d) Arbeitgeber: b+p Beratung und Personal
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Manager (m/w/d) Supply Chain und Logistics die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Innovation und Effizienz legt. Sie profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen sowie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Optimierung der Lieferketten arbeitet.
Kontaktdaten:
b+p Beratung und Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Einkauf - FMCG (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von b+p Beratung und Personal zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei b+p Beratung und Personal bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p Beratung und Personal vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
