Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative 3D-CAD-Modelle und führe spannende FEM-Simulationen durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Technologielösungen mit nachhaltiger Zukunftsvision.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium im Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft mit einzigartigen technischen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Consultant bei b+p Beratung und Personal
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Chance, Verantwortung in einem Unternehmen mit klarer, nachhaltiger Zukunftsvision zu übernehmen
- Hoch innovatives Umfeld mit einzigartigen technischen Lösungen
- Zukunftssichere Branche mit starkem Wachstumspotenzial
- Kurze, flexible Entscheidungswege und flache Hierarchien
Checkliste für Sie:
- Ich verfüge über Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion, idealerweise im Bereich Spritzguss bzw. Kunststoffe.
- Ich habe ein technisches Studium – vorzugsweise im Maschinenbau – erfolgreich abgeschlossen.
- Ich verfüge über sichere Englischkenntnisse.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Technologielösungen und bietet seinen Kunden sowie Partnern innovative Produkte und Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Lösungen bereit, um selbst komplexe Herausforderungen zu bewältigen. Das Produktportfolio wird kontinuierlich weiterentwickelt, um den sich stetig wandelnden Anforderungen der Kunden und Partner gerecht zu werden.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie sind im Bereich Entwicklung und Product Development verortet und berichten direkt an den Bereichsleiter.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Konstruktion & Entwicklung
- Erstellung von 3D-CAD-Modellen, Baugruppen und Fertigungszeichnungen
- Durchführung konstruktiver Berechnungen und Toleranzanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung mechanischer und prozesstechnischer Anforderungen
- Strukturanalyse & Strömungsdynamik
- Durchführung von FEM-Simulationen und Strömungsanalysen zur Bewertung von Festigkeit, Steifigkeit und Druckverlust
- Prototypen- & Testunterstützung
- Überführung von Designs in funktionale Prototypen sowie Unterstützung bei Tests und Validierungen
- Selbstständige Bearbeitung von Entwicklungsprojekten oder Arbeitspaketen einschließlich Planung, Ressourcensteuerung und Reporting
Entwicklungsingenieur:in Mechanikdesign Arbeitgeber: b+p Beratung und Personal
Kontaktperson:
b+p Beratung und Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur:in Mechanikdesign
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Mechanikdesign und bringe diese Insights in dein Gespräch ein. Lass uns zusammen die besten Informationen finden, die du nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur:in Mechanikdesign
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Entwicklungsingenieur:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für Mechanikdesign durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion hervor, besonders im Bereich Spritzguss oder Kunststoffe. Wir wollen sehen, dass du das nötige Know-how mitbringst, also sei konkret und nenn Beispiele!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Erwartungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p Beratung und Personal vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Bereich Spritzguss oder Kunststoffe. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨3D-CAD-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit 3D-CAD-Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, bei denen du CAD-Modelle erstellt hast, und erkläre, wie du diese in funktionale Prototypen überführt hast.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Du könntest auch Fragen auf Englisch beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmensvision und -werte. Stelle Fragen zu den kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.