Leiter Supply Chain (m/w/d)

Leiter Supply Chain (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und die Fertigung für innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Operations-Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bereichsleiter Turbine Supply (m/w/d) Unser Kunde ist ein innovativer, weltweit führender Hersteller von Anlagen im Bereich erneuerbarer Energien und spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb dieser Anlagen sowie der zugehörigen Dienstleistungen. Die Tochterunternehmen ergänzen das Kernangebot und ermöglichen ein nahtloses Zusammenspiel aller Leistungskomponenten. Der Fokus der internationalen Unternehmensgruppe, die derzeit knapp 350 Mitarbeitende beschäftigt, liegt auf der Förderung eines kontinuierlichen Wachstums auf den europäischen Märkten.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Im Zuge interner Umstrukturierungen wurde diese Position mit erweitertem Verantwortungsbereich und neuer Berichtslinie neu geschaffen. Ziel ist es, Einkauf und Operations enger zu verzahnen und die Leistungsfähigkeit entlang der Dimensionen Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit nachhaltig zu steigern. In dieser Funktion führen Sie den Einkauf und steuern die Fertigung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik/Engineering und Qualität sowie mit externen Fertigungspartnern.

Hauptargumente für eine Bewerbung:

  • Gestaltungs- und Aufbaurolle: Einkauf und Fertigung in einer Hand mit klarer Verantwortung
  • Sichtbarkeit und Wirkung: enge Zusammenarbeit mit Management und zentralen Schnittstellen
  • Internationales Umfeld: Kooperation mit Lieferanten und Partnerstrukturen über Ländergrenzen hinweg

Checkliste für Sie:

  • Ich verfüge über Erfahrung im strategischen Einkauf, einschließlich Lieferantenmanagement und Verhandlungsführung.
  • Ich habe Operations- und Montage-Themen bereits verantwortet oder eng mit Produktion, Qualität und Technik gesteuert.
  • Ich bin eine pragmatische Führungspersönlichkeit mit sehr guten Englischkenntnissen und hoher Reisebereitschaft.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufs sowie Etablierung klarer Prozesse, Strukturen und Standards
  • Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf technischer Komponenten und Dienstleistungen, inklusive Verhandlungsführung und Abschluss von Rahmenverträgen
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit sowie Einhaltung von Termin-, Kosten- und Lieferperformance im internationalen Lieferantenumfeld
  • Steuerung der Fertigung mit Fokus auf Kapazitätsplanung, effizienten Materialfluss und stabile Produktionsabläufe
  • Gewährleistung von Qualität und Arbeitssicherheit sowie Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
  • Koordination und Steuerung externer Fertigungspartner gemäß Produktionsplanung und definierten Zielvorgaben

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: selina.weiss@b--p.de.

Leiter Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: b+p Beratung und Personal

Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich erneuerbare Energien, die nicht nur auf kontinuierliches Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem internationalen Team von rund 350 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs über Ländergrenzen hinweg, während wir gleichzeitig klare Verantwortlichkeiten und Gestaltungsspielräume in Schlüsselpositionen wie dem Leiter Supply Chain bieten.
B

Kontaktperson:

b+p Beratung und Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Supply Chain (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Fertigung zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Supply Chain (m/w/d)

Strategischer Einkauf
Lieferantenmanagement
Verhandlungsführung
Operations Management
Produktionssteuerung
Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Kapazitätsplanung
Materialflussmanagement
Internationale Zusammenarbeit
Führungskompetenz
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Supply Chain zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p Beratung und Personal vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst, um deine Eignung für die Position als Leiter Supply Chain zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im strategischen Einkauf oder in der Fertigung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.

Leiter Supply Chain (m/w/d)
b+p Beratung und Personal
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>