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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Accounting-Team und optimiere Prozesse in einem etablierten Produktionsunternehmen.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen der Lebensmittelindustrie im Saarland mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Führungsrolle mit Einfluss auf die Finanzorganisation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu internationalen Stakeholdern und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Accounting und fundierte ERP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of Accounting (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in einem etablierten Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie im Saarland. Sie verantworten die Abschlusssicherheit, entwickeln Prozesse und Systeme weiter und arbeiten eng mit Finance, Controlling, IT und internationalen Stakeholdern zusammen.
Hauptargumente für eine Bewerbung
- Sichtbare Führungsrolle mit der Möglichkeit, ein Accounting-Team strukturell und fachlich weiterzuentwickeln
- Verantwortung für operative Abschlüsse kombiniert mit aktiver Prozess- und Systemoptimierung
- International eingebundenes Unternehmensumfeld mit stabiler Standortverankerung im Saarland
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der Finanzorganisation und der ERP-Landschaft
Checkliste für Sie
- Mehrjährige Führungserfahrung im Accounting mit Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse
- Fundierte Erfahrung mit ERP-gestützten Abschluss- und Reportingprozessen
- Ausgeprägte Prozessaffinität und Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Strukturen
- Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Bereichen und Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich gesundes Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie im Saarland. Am Standort in der Region wird für den deutschen und europäischen Markt produziert. Das Unternehmen ist Teil einer europäischen Unternehmensgruppe und hat in den vergangenen Jahren gezielt Strukturen und Prozesse weiterentwickelt. Aktuell stehen insbesondere die Professionalisierung der Finanzorganisation, stabile Abschlussprozesse sowie die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft auf Basis von MS Dynamics im Fokus.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position
In dieser Position berichten Sie direkt an die CFO- beziehungsweise Finance-Leitung. Sie arbeiten eng mit Controlling, IT beziehungsweise ERP, Operations sowie externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Funktionsbereichen und internationalen Ansprechpartnern.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position
- Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden inklusive Delegation, Verantwortungsaufbau und Performance-Steuerung
- Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einschließlich strukturierter und stabiler Abschlussprozesse
- Verantwortung für Qualität, Transparenz und Termintreue im internen und externen Reporting
- Koordination steuerlicher Themen mit klarer interner Verantwortlichkeit sowie Einbindung externer Beratung bei komplexen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Systemnutzung im ERP-Kontext inklusive Priorisierung eines Umsetzungs-Backlogs
- Schnittstellenmanagement über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sowie Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
Nutzen Sie die Chance, als Head of Accounting (m/w/d) die Finanzorganisation eines etablierten Produktionsunternehmens aktiv weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und ein Team strategisch zu führen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position Head of Accounting (m/w/d).
Head of Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Kontaktperson:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur vertraut. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Accounting einbringen kannst. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht! Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus der Finanzabteilung. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Head of Accounting eine zentrale Führungsrolle übernimmst, ist es wichtig, dass du deine mehrjährige Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team weiterentwickelt hast!
Prozesse und Systeme im Fokus: Wir legen großen Wert auf Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt uns dein Interesse und deine Affinität für diese Themen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Accounting, Controlling, IT und anderen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats- oder Jahresabschlüsse geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, delegierst und die Performance steigerst. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Interesse an ERP-Systemen zeigen
Da die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft ein zentrales Thema ist, solltest du dein Wissen über MS Dynamics und andere ERP-Systeme hervorheben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Systeme genutzt oder verbessert hast, um die Effizienz zu steigern.