Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle geschäftskritische SAP-Systeme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Handelsunternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines eingespielten Teams mit wertschätzender Führung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage zur Stabilität zentraler IT-Systeme bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung geschäftskritischer SAP-Systeme und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie IT-Teams in einem modernen Handelsunternehmen zusammen.
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem geschäftskritischen SAP-Umfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem operativ starken und eingespielten Team
- Moderne Unternehmenskultur mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
Checkliste für Sie:
- Fundierte Erfahrung in der Administration und Entwicklung im SAP-Basis-Umfeld
- Hohe IT-Affinität in Bereichen wie Netzwerk, Cloud und Benutzerverwaltung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
In dieser Position arbeiten Sie eng mit relevanten Fachbereichen an der optimalen Umsetzung geschäftskritischer Prozesse im SAP-Basis-Umfeld. Sie sind Teil eines eingespielten Teams und werden durch eine erfahrene und wertschätzende Führungskraft unterstützt. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systeme sowie der HANA- und Oracle-Datenbanken
- Durchführung von Updates, Patches, Releasewechseln und Systemkopien
- Planung und Umsetzung von Datenarchivierungsläufen
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und Performance sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und externen Dienstleistern
Nutzen Sie die Chance, als Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme beizutragen und gestalten Sie die digitale Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Basis Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und moderne Unternehmenskultur setzt. Sie profitieren von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer stabilen Arbeitsumgebung, in der Ihre Expertise in der Administration und Entwicklung von SAP-Systemen geschätzt wird. Werden Sie Teil eines eingespielten Teams, das gemeinsam an der digitalen Zukunft eines erfolgreichen Handelsunternehmens arbeitet.
Kontaktdaten:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Inhouse Consultant SAP Basis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für SAP Basis-Consultants recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Administration und Entwicklung von SAP-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Sprich über deine Kenntnisse in Netzwerk, Cloud und Benutzerverwaltung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team als Inhouse Consultant SAP Basis bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine fundierte Erfahrung in der SAP-Basis-Administration hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im SAP-Basis-Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine IT-Affinität.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Systeme administriert oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um geschäftskritische Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
