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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Infrastrukturen und entwickle innovative Lösungen für Governance, Risk und Compliance.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter einer cloudbasierten Softwareplattform im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Entscheidungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit dem CTO und Entwicklungsteams für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Operations Engineer oder im DevOps-Umfeld sowie Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Cloud-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT Operations Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen und unterstützen die Bereitstellung einer cloudbasierten Governance-, Risk- und Compliance-Plattform im DACH-Raum.
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Chance, in einem neuen Bereich aktiv Strukturen aufzubauen und mitzugestalten
- Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit sowie kurze und flexible Entscheidungswege
- Wertschätzende und menschliche Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Checkliste für Sie:
- Erfahrung als Operations Engineer oder im DevOps-Umfeld
- Fundiertes Know-how in Technologien und Tools wie Docker, Kubernetes, Terraform und Linux (Debian)
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen wie Google Cloud oder AWS
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der OpenTelekomCloud
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem CTO zusammen und fungieren als technischer Sparringspartner. Gleichzeitig stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit den Entwicklungsteams aus Backend und Frontend sowie bei Bedarf direkt mit Kunden.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Planung und Verantwortung für die Inbetriebnahme neuer Kundensysteme sowohl in der OpenTelekomCloud als auch in On-Premise-Umgebungen
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments von Entwicklungs- und Testumgebungen
- Einrichtung und kontinuierliche Optimierung von Monitoring- und Logging-Lösungen, beispielsweise mit Grafana, Prometheus oder Sentry
- Verwaltung und Optimierung der Infrastruktur in der OpenTelekomCloud (Compute, Storage, Netzwerke, Security Groups)
- Definition geeigneter Metriken und Alerts sowie strukturierte Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents
Wenn Sie moderne Cloud-Infrastrukturen mitgestalten und den stabilen Betrieb innovativer Plattformlösungen sicherstellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IT Operations Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Kontaktperson:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT Operations Engineer passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Technologien wie Docker, Kubernetes und Terraform zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast.
✨Cloud-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du mit den Cloud-Umgebungen, insbesondere Google Cloud und AWS, vertraut bist. Informiere dich über die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Plattform beitragen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem CTO und den Entwicklungsteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Governance, Risk und Compliance oder nach den nächsten Schritten in der Team-Entwicklung.