Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Kreditprozesse in einem etablierten Kreditinstitut.
- Unternehmen: Ein renommiertes Kreditinstitut im Saarland mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hohe Entscheidungsfreiheit, flexible Arbeitswege und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit regionaler und grenzüberschreitender Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für 500 Mitarbeitende und treibe Digitalisierung aktiv voran.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kreditprozessen und ein gutes Verständnis für IT-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als IT Prozessmanager (m/w/d) Kreditprozesse gestalten und optimieren Sie Prozesse und Anwendungen im Kreditgeschäft eines etablierten Kreditinstituts im Saarland. Dabei verbinden Sie Fachbereiche, IT-Prozesse und relevante interne Schnittstellen und treiben Digitalisierung sowie Veränderungen aktiv voran.
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Möglichkeit, Verantwortung für einen Betreuungsbereich von rund 500 Mitarbeitenden zu übernehmen
- Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit sowie kurze und flexible Entscheidungswege
- Wertschätzende und menschliche Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden und nachhaltig aufgestellten Unternehmen
Checkliste für Sie:
- Sie verfügen bereits über Erfahrung mit Kreditprozessen und deren organisatorischer bzw. prozessualer Weiterentwicklung.
- Sie bringen ein gutes Verständnis für Digitalisierung, IT-Prozesse und Anwendungen mit.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und treiben Veränderungen aktiv voran.
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein etabliertes Kreditinstitut mit Sitz im Saarland und einer klaren regionalen sowie grenzüberschreitenden Ausrichtung. Das Unternehmen betreut insbesondere Firmenkunden, Immobilienkunden, institutionelle Kunden und die öffentliche Hand und verfügt über langjährige Expertise in komplexen Finanzierungs- und Kreditprozessen. Im Zuge der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der internen Abläufe wird Verstärkung im Bereich Prozessorganisation und Kreditprozesse gesucht.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Die Position übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den beteiligten Fachbereichen und relevanten internen Ansprechpartnern. Im Mittelpunkt stehen die fachliche Verantwortung für ausgewählte Prozesse und Anwendungen im Kreditumfeld sowie die Begleitung von Veränderungen innerhalb der bestehenden Prozess- und Systemlandschaft.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen im Kreditgeschäft
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für ausgewählte Prozesse und Anwendungen im Kreditumfeld
- Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie Begleitung und Steuerung der entsprechenden Umsetzung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und fachlichen Betreuung kreditbezogener Anwendungen und Systeme
- Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den beteiligten Fachbereichen und relevanten internen Schnittstellen
- Begleitung von Veränderungen, Releases und neuen fachlichen Anforderungen innerhalb der bestehenden Prozess- und Systemlandschaft
IT Prozessmanager (m/w/d) Kreditprozesse Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Als Leiter Einkauf Verpackung (m/w/d) in unserem wirtschaftlich stabilen Produktionsunternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Karriereperspektive, sondern auch die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten im strategischen Einkauf weiter fördert. Unsere Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Prozessmanager (m/w/d) Kreditprozesse erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Prozessmanager (m/w/d) Kreditprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als IT Prozessmanager (m/w/d) Kreditprozesse besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
