Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische und operative Themen direkt mit der Geschäftsführung.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit dynamischem Team.
- Vorteile: Entwicklungsperspektiven, sichtbarer Impact und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in steuernden Funktionen und hohe Organisationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Referent der Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Steuerungsrolle mit direkter Nähe zur Unternehmensleitung und treiben strategische sowie operative Themen aktiv voran.
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung statt reiner Assistenzfunktion
- Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung
- Sichtbarer Impact durch die direkte Umsetzung von Themen
Checkliste für Sie:
- Erfahrung in einer geschäftsführungsnahen oder vergleichbaren steuernden Funktion
- Fähigkeit, Themen eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und konsequent umzusetzen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und kaufmännischen Zusammenhängen
- Hohe Organisationsstärke, Verbindlichkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, wachsendes Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine zentrale Schlüsselposition geschaffen, um organisatorische, koordinative und zunehmend kaufmännische Themen strukturiert zu bündeln und voranzutreiben.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und arbeitet eng mit dieser in strategischen sowie operativen Fragestellungen zusammen.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen
- Strukturierung, Vorbereitung und Nachverfolgung zentraler Aufgaben und Entscheidungen
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Abläufe und Organisationsstrukturen
- Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Themen
- Vorbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungsgrundlagen
- Koordination von Projekten und Prozessverbesserungen
- Unterstützung beim Aufbau von Kennzahlen, Auswertungen und Steuerungslogiken
- Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung und -planung
Nutzen Sie die Chance, als Referent der Geschäftsführung maßgeblich zur Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens beizutragen und gestalten Sie zentrale Steuerungsthemen aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das durch seine flache Hierarchie und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben und ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit und die Verantwortung, die mit der Position des Referenten der Geschäftsführung einhergehen, ermöglichen einen sichtbaren Impact auf die strategischen und operativen Themen des Unternehmens.
Kontaktdaten:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken möchtest. Wir können uns auch über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die zentrale Steuerungsrolle bist. Wir sollten immer bereit sein, unseren Impact klar zu kommunizieren!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag Freunde oder Mentoren, wie sie deine Präsentation fanden. So können wir uns stetig verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Erkläre konkret, wie du strategische und operative Themen angehen würdest – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Themen strukturiert und priorisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kennzahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und kaufmännischen Zusammenhängen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Organisationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Organisationsfähigkeiten zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte koordiniert hast und welche Methoden du verwendest, um effizient zu arbeiten. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agieren kannst.
