Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Marken- und Kommunikationskonzepte in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen mit hoher Markenbekanntheit und Innovationsanspruch.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft erfolgreicher Marken und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und abgeschlossenes Studium im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Senior Brand Manager (m/w/d) entwickeln und steuern Sie strategische Marken- und Kommunikationskonzepte in einem international erfolgreichen Familienunternehmen der Pharmaindustrie.
Gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen tragen Sie zur nachhaltigen Weiterentwicklung eines starken Markenportfolios bei.
- Hauptargumente für eine Bewerbung
- Spannende Aufgabe in einem renommierten Familienunternehmen mit hoher Markenbekanntheit und ausgeprägtem Innovationsanspruch.
- Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen, Anwendungen und Markenstrategien.
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden und nachhaltig aufgestellten Marktführer.
- Checkliste für Sie
- Erfahrung im Brand Management oder Produktmanagement sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Marken.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit am Standort Saarbrücken.
- Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren Medizinprodukte und Arzneimittel entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.
Tradition, Innovationskraft und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein prägen die Unternehmenskultur.
Als Marktführer vereint das Unternehmen zahlreiche bekannte Marken und steht für nachhaltiges Wachstum sowie langfristige Partnerschaften.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position
Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Brand-Management-Team sowie relevanten internen und externen Schnittstellen zusammen und berichten direkt an die Leiterin Marketing und Brand Management.
- Aufgaben und konkrete Ziele der Position
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikations- und Vermarktungskonzepte im pharmazeutischen Umfeld.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen.
- Analyse relevanter Markt- und Konsumententrends sowie Weiterentwicklung des Produktportfolios.
- Konzeption und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.
- Steuerung und Koordination interner sowie externer Stakeholder einschließlich Agenturen und Dienstleistern.
- Monitoring und Bewertung von Marketingaktivitäten anhand relevanter KPIs sowie Erstellung von Management-Reports.
- Gestalten Sie als
Senior Brand Manager (m/w/d) die Zukunft erfolgreicher Marken aktiv mit und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung eines international etablierten Pharmaunternehmens.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Senior Brand Manager (m/w/d) .
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Senior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Als Leiter Einkauf Verpackung (m/w/d) in unserem wirtschaftlich stabilen Produktionsunternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Karriereperspektive, sondern auch die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten im strategischen Einkauf weiter fördert. Unsere Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner Recruiting-Team
