Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Großkunden zur Optimierung von Facility-Management-Prozessen und begleite Softwareprojekte.
- Unternehmen: Marktführendes Softwarehaus mit innovativer CAFM/IWMS-Lösung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Entscheidungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und hohe fachliche Kompetenz in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Facility Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in FM/CAFM, BWL oder Informatik; Erfahrung im Real-Estate-Umfeld von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Senior) Consultant CAFM/IWMS (m/w/d) beraten Sie namhafte Großkunden bei der Optimierung ihrer Facility-Management-Prozesse und begleiten anspruchsvolle Softwareprojekte entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus. Sie arbeiten in einem international angebundenen Softwareprodukthaus mit marktführender CAFM/IWMS-Lösung und hoher fachlicher Expertise.
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Mitarbeit in einem international angebundenen Software- und Beratungshaus mit eigenem marktführendem CAFM/IWMS-Produkt
- Flache Hierarchien sowie kurze und flexible Entscheidungswege in einem modernen Arbeitsumfeld
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Führungskultur und hoher fachlicher Kompetenz
Checkliste für Sie:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich FM/CAFM, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Alternativ oder ergänzend Berufserfahrung im Real‑Estate-, Facility- oder Construction‑Management‑Umfeld beziehungsweise bei Facility‑Service‑Providern
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist Softwarehersteller und Marktführer im Bereich CAFM/IWMS. Die deutsche Gesellschaft mit Standort in Saarbrücken verantwortet den deutschsprachigen Raum eigenständig und betreut eine vielseitige Kundenbasis aus renommierten Unternehmen, öffentlichen Institutionen sowie internationalen Global Playern. Das Unternehmen steht für eine wertschätzende Führungskultur, starken Teamgeist und hohe fachliche Kompetenz.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Sie beraten gemeinsam mit weiteren Ansprechpartnern des Unternehmens Großkunden hinsichtlich des hauseigenen CAFM‑Produkts entlang der gesamten Facility‑Management‑Prozesse. Darüber hinaus fungieren Sie als fachlicher Ansprechpartner für das IT‑Projektmanagement bei der Umsetzung individueller Spezifikationen.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Vorbereitung und Durchführung themenspezifischer Workshops
- Beratung zu FM‑Prozessen über den gesamten Gebäudelebenszyklus hinweg
- Analyse und Spezifikation individueller Kundenanforderungen
- Ausarbeitung fachlicher und technischer Konzepte
- Erstellung von Projekt- und Umsetzungsplänen
- Testing von Systemanpassungen vor Release‑Veröffentlichungen
Gestalten Sie als (Senior) Consultant CAFM/IWMS (m/w/d) die digitale Weiterentwicklung moderner Facility‑Management‑Prozesse aktiv mit und begleiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte in einem innovativen Softwareumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Consultant CAFM/IWMS Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Unser Unternehmen ist ein führendes Software- und Beratungshaus im Bereich CAFM/IWMS mit Sitz in Saarbrücken, das eine wertschätzende Führungskultur und flache Hierarchien bietet. Hier profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, in dem Ihre fachliche Kompetenz geschätzt wird, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie an innovativen Projekten mit namhaften Großkunden und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation im Facility Management.
Kontaktdaten:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant CAFM/IWMS erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Consultant CAFM/IWMS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant CAFM/IWMS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
