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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerkanzlei mit digitalem Fokus und familiärer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Vertraue auf ein respektvolles Miteinander und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und Freude am Austausch mit Mandanten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Steuerfachangestellter (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einer modernen Steuerkanzlei und betreuen Mandanten eigenständig. Sie arbeiten eng im Team sowie mit Mandanten und Behörden zusammen und gestalten digitale Prozesse aktiv mit.
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Teilzeit- oder Vollzeitmodelle sowie Homeoffice-Option
- Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und familiärer Teamkultur
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einer digital aufgestellten Kanzlei
Checkliste für Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Austausch mit Mandanten und im Team
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und langfristiger Perspektive
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei, die für verlässliche, strukturierte und persönliche Beratung steht. Betreut werden Unternehmen und Privatpersonen mit hoher fachlicher Sorgfalt, klaren Prozessen und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander prägen die Kanzleikultur und schaffen ein Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Sie arbeiten innerhalb einer Teamleiterstruktur und haben einen festen fachlichen Ansprechpartner, der Sie während der Einarbeitung begleitet und unterstützt. Gleichzeitig betreuen Sie Ihren Aufgabenbereich eigenständig und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv ein.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
- Anwendung moderner digitaler Prozesse und Arbeit mit DATEV
- Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Standards
- Optional: Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Nutzen Sie die Chance, als Steuerfachangestellter (m/w/d) in einer modernen Kanzlei Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre fachliche Entwicklung voranzutreiben – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Steuerfachangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Kontaktperson:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Steuerfachangestellten und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kanzlei findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben, und ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! In einer modernen Kanzlei ist es wichtig, mit digitalen Prozessen vertraut zu sein. Erwähne in Gesprächen, wie du bereits digitale Tools genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Steuerberatung durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mandanten betreut hast und welche digitalen Prozesse du bereits mitgestaltet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Steuerfachangestellter (m/w/d) gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deiner Erfahrung mit Finanzbuchhaltung und wie du digitale Prozesse optimierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Mandanten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Steuerkanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihren Ansatz zur digitalen Transformation und ihre Zielgruppe. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Kanzlei identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kanzlei zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung. Frage konkret nach Schulungen oder Mentoring-Programmen, die angeboten werden.