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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam im Medienbereich.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Hörfunkbetrieb mit starkem Fokus auf regionale Inhalte im Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, erste Führungserfahrung und Begeisterung für Medien.
- Andere Informationen: Du wirst direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten und hast Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter / Vertriebsleiter (m/w/d)
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Chance, einen Bereich maßgeblich mitzugestalten
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit
- kurze, flexible Entscheidungswege sowie flache Hierarchien
Checkliste für Sie:
- Ich habe bereits Erfahrung im Vertrieb von Medien oder Dienstleistungen
- Ich führe bereits ein Team oder bringe erste Führungserfahrung mit
- Ich freue mich darauf, dass mein Lebensmittelpunkt im Saarland sein wird
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein etablierter Medienbetrieb im Hörfunkbereich mit einem Schwerpunkt auf abwechslungsreichem Musikmix, regionalen Nachrichten sowie Wetter- und Verkehrsinformationen. Das Unternehmen hat eine starke lokale Verankerung im Saarland und bietet ein dynamisches,
kreatives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern wie Moderation, Redaktion, Marketing und Technik. Es legt Wert auf Teamarbeit, Aktualität und Hörerbindung und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten für kreative Köpfe mit Interesse an Medien und regionaler Gemeinschaft.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams verantwortlich. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und sind in stetigem Austausch.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Umsatzverantwortung für den Regionalverkauf, die Off-Air-Promotion-Aktivitäten sowie die Internet-Aktivitäten und Steuerung der drei Abteilungen Regionalvertrieb, Off-Air-Promotion und Internet
- Führen und Coachen des regionalen Verkaufsteams bei der Vermarktung von Werbezeiten und Sonderwerbeformen sowie Führung der Abteilungen Off-Air-Promotion und Internet
- Steuerung und Weiterentwicklung der Disposition und des Vertriebscontrollings
- Administrative Organisation, Jahresplanung, Kostenmanagement und Terminmanagement
- Betreuung und Ausbau bestehender Kontakte zu Key-Account-Kunden
- Konzeptionierung und Initiierung individueller, Kundenkommunikationskonzepte in Zusammenarbeit mit relevanten internen Stellen zur Umsatzmaximierung
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter / Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Kontaktperson:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Medienbranche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Hörfunkbereich und regionale Themen im Saarland. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der lokalen Gemeinschaft hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Umsatzmaximierung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze zur Vermarktung von Werbezeiten und Sonderwerbeformen, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung im Vertrieb von Medien oder Dienstleistungen. Zeige auf, wie du bereits ein Team geführt hast oder erste Führungserfahrungen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Verkaufsleiters interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Regionale Verbundenheit: Hebe deine Verbindung zum Saarland hervor. Erkläre, warum dir der Lebensmittelpunkt dort wichtig ist und wie du die lokale Gemeinschaft unterstützen möchtest.
Teamarbeit betonen: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, das Vertriebsteam zu führen und zu coachen. Gib Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen, an denen du beteiligt warst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner vorbereitest
✨Erfahrung im Vertrieb betonen
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von Medien oder Dienstleistungen klar und prägnant darlegst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits ein Team führst oder erste Führungserfahrungen gesammelt hast, teile diese Informationen im Interview. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis des Unternehmens und der Region
Informiere dich über den Medienbetrieb und seine lokale Verankerung im Saarland. Zeige dein Interesse an regionalen Themen und wie du zur Hörerbindung beitragen kannst.
✨Kreative Ideen für Umsatzmaximierung
Bereite einige kreative Ansätze vor, wie du die Umsatzverantwortung für den Regionalverkauf und die Off-Air-Promotion-Aktivitäten übernehmen würdest. Diskutiere mögliche Kundenkommunikationskonzepte, die du in Zusammenarbeit mit internen Stellen initiieren könntest.
