Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Elektroniker:in für Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: 1.166 € im Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1320 € pro Monat.
Start: August 2026 – Vollzeit – Standort Lingen, Deutschland.
Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik hast du Spaß an hochkomplexen Anlagen. Du sorgst dafür, dass die Produktion störungsfrei und sicher läuft. Dabei übernimmst du weitgehend selbständig vielfältige Tätigkeiten, z. B. das Erweitern, Ändern und Inbetriebnehmen von Automatisierungs‑ und Prozessleiteinrichtungen. Auch die Wartung gehört zu deinen Aufgaben: du suchst und behebst Fehler und hältst die Anlagen instand. Dein Arbeitsbereich erstreckt sich über Produktionsanlagen, Schalträume, Messwarten und Werkstätten.
Du bist Experte:in für elektrische Antriebssysteme, montierst und justierst Sensortechnik, konfigurierst und programmierst Betriebs‑ und Bussysteme und bist für mess-, steuerungs‑ und regelungstechnische Einrichtungen verantwortlich. Logisches Denken und ein technisch‑mathematisches Verständnis sowie verantwortungsbewusste Genauigkeit sind deine Stärken.
Unterstützung und Ausbildungsplan
- Die Ausbildung beginnt mit einem einjährigen, unvergüteten Besuch der Berufsfachschule (BBS). Für dieses Jahr bekommst du einen Vorvertrag und es wird als 1. Ausbildungsjahr anerkannt.
- Zweiwöchige Einführungsveranstaltung mit dem Schwerpunkt gegenseitiges Kennenlernen, Teambildung, Computer‑Schulungen, Vorstellung der Geschäftsbereiche, um dich fit für den Ausbildungsalltag zu machen.
- Einjähriger Besuch der Berufsfachschule (BBS).
- Ab dem zweiten Ausbildungsjahr: Praktische Einsätze in verschiedenen technischen Fachabteilungen und Berufsschulunterricht.
Anforderungen
- Mindestens Hauptschulabschluss.
- Technisch‑physikalisches Verständnis.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten dir
- 1.166 € pro Monat im zweiten Ausbildungsjahr.
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
- Bonuszahlung in Abhängigkeit der Leistung und der Geschäftsentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Strukturiertes Onboarding‑Programm.
- Aral‑Tankkarte (vergünstigtes Tanken).
- Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2‑Fußabdruck kompensieren; bp verdoppelt diesen Betrag.
Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Auszubildende/r Elektroniker/in für Automatisierungstechnik Lingen (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: bp Launchpad
Als Arbeitgeber in Lingen bieten wir eine strukturierte Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, die durch ein umfassendes Onboarding-Programm und praktische Einsätze in verschiedenen Fachabteilungen ergänzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, während wir gleichzeitig Chancengleichheit und Vielfalt schätzen. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von attraktiven Vergütungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit, sich sozial zu engagieren und ihren CO2-Fußabdruck zu kompensieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Elektroniker/in für Automatisierungstechnik Lingen (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Überlege, wie du diese in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass uns zeigen, dass wir wirklich an der Ausbildung interessiert sind!
✨Tipp Nummer 3
Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du. Wir können auch Rollenspiele machen, um uns auf verschiedene Szenarien vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns den ersten Schritt gemeinsam gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Elektroniker/in für Automatisierungstechnik Lingen (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei ehrlich und authentisch!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die zu der Ausbildung passen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bp Launchpad vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein technisches Wissen über Automatisierungstechnik und elektrische Antriebssysteme auffrischen. Schau dir aktuelle Trends und Technologien an, die in der Branche verwendet werden, damit du im Gespräch kompetent und informiert wirkst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite dir einige praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Überlege dir Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Stärken konkret untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den spezifischen Aufgaben während der Ausbildung oder wie das Onboarding-Programm aussieht. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
