Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mobilitätskunden.
- Arbeitgeber: bp Business Services Germany GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, ausreichend Urlaubstage und echte Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen und gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du wirst Teil unseres Teams in der bp Business Services Germany GmbH und gestaltest die Energiewende aktiv mit! Du übernimmst die Verantwortung für ein High-Value-Geschäft und steuerst den Erfolg deines Kundenportfolios. Dein Ziel: Profitables Wachstum. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und echten Einfluss auf Performance und Entwicklung zu nehmen.
Mit deinem unternehmerischen Mindset bietest du unseren Mobilitätskunden die passenden Energielösungen und verlängerst durch proaktive Betreuung die Customer Journey. Du verstehst den Bedarf deiner Kunden und wählst aus unserem breiten Portfolio die optimale Lösung – von klassischen Kraftstoffen über hydrierte Pflanzenöle bis hin zum besten Ladenetzwerk in Deutschland und innovativen Onroad-Services.
- Entwicklung und Verantwortung für ein profitables Kundenportfolio im B2B-Bereich
- Eigenständiger Aufbau und Ausbau des Kundenstamms mit klaren Wachstumszielen
- Analyse des Kundenbedarfs und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen aus unserem Portfolio: Tankkarten, Fuel & Charge, Onroad-Services und mehr
- Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung der Profitabilität
- Umsetzung gezielter Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung und Entwicklung von Strategien für nachhaltiges Wachstum
- Zuverlässige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten zur strategischen Weiterentwicklung des Kundenstamms
- Aufbau fundierter Markt- und Wettbewerbskenntnisse sowie regelmäßige Teilnahme an Trainings zur Weiterentwicklung deiner Expertise
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Erfahrung in Inside Sales. Teamplayer mit Persönlichkeit: Du überzeugst durch ein professionelles und sicheres Auftreten. Deine Persönlichkeit setzt du in Kombination mit deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit glaubwürdig am Telefon ein.
- Vertriebserfahrung & Flexibilität: Deine Erfahrung im Vertrieb hat dein unternehmerisches Mindset geschärft und unterstützt dich im professionellen Umgang mit B2B-Kunden. Du passt dich flexibel an unterschiedlichste Branchen und Entscheider an.
- Kommunikations- & Digitale Kompetenz: Du beherrschst die professionelle Kommunikation in Wort und Schrift und den sicheren Umgang mit Microsoft Office. Du hast Freude am telefonischen und schriftlichen Austausch mit Key-Kunden und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
- Kommerzielle Kompetenz & Identifikation von Chancen: Nutzung von Volumen‑, Rechnungs‑ und Verhaltensanalysen zur Identifizierung von Upselling‑, Cross‑Selling‑ und Neugeschäftsmöglichkeiten.
- Strukturiertes Pipeline‑ & CRM‑Management: Effektive Priorisierung von Accounts sowie Pflege einer präzisen und aktuellen CRM‑Dokumentation.
- Verhandlungskompetenz: Fähigkeit, strukturierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Verhandlungen zu führen, die Kundenbedürfnisse mit kommerziellen Zielen in Einklang bringen.
Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Du bekommst die Freiheit, deine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir vertrauen auf deine Expertise und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung – wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes, modernes Büro in Bochum schaffen die Rahmenbedingungen für produktives und angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance: Ausreichend Urlaubstage sorgen dafür, dass du neue Energie tanken kannst – denn Erholung ist bei uns kein Luxus, sondern Teil des Erfolgs.
Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern gemeinsame Erfolge und legen Wert auf ein positives Miteinander sowie echte Wertschätzung. Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Insides Sales Account Manager Fleet (m/f/d) - befristet für 24 Monate Arbeitgeber: BP p.l.c.
Kontaktperson:
BP p.l.c. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insides Sales Account Manager Fleet (m/f/d) - befristet für 24 Monate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und über die Produkte, die du verkaufen würdest. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insides Sales Account Manager Fleet (m/f/d) - befristet für 24 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit ihrem unternehmerischen Mindset überzeugen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Kundenorientierung betonen: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du den Bedarf deiner Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Das ist uns wichtig, also bring das zur Geltung!
Strukturierte Dokumentation: Erwähne deine Erfahrungen im Pipeline- und CRM-Management. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, Vertriebsaktivitäten zuverlässig zu dokumentieren und strategisch weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BP p.l.c. vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der bp Business Services Germany GmbH und der Energiewende vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und wie das Unternehmen seine Kunden unterstützt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz und dein unternehmerisches Mindset zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen und schriftlichen Austausch erfordert, solltest du während des Interviews deine exzellente Ausdrucksfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage nach den Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.