Castrol - Head of Tax Europe & META (m/f/d)

Diese Position ist eine hybride Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit. Standort: DE: Hamburg - HafenCity. Vollzeit.

Stellenbeschreibung:

Stellen Sie sich vor, es ist Ihre Aufgabe, unsere 550.000 Kunden und fast 200 Millionen Endnutzer aktiv in die Neugestaltung des Energiesystems der Welt einzubeziehen. Alles beginnt mit dem Kunden, daher konzentrieren Sie sich darauf, unsere Castrol-Produkte in rund 120 Ländern zu gestalten, um sie in Bewegung zu halten, während die Welt auf Netto-Null zusteuert.

Als eine der weltweit führenden Marken für Schmierstoffe hat Castrol eine lange Tradition in Innovation und Unterstützung von Pionieren. Unsere Leidenschaft für Exzellenz und eine Philosophie, die immer stark auf Zusammenarbeit und Partnerschaft fokussiert war, haben es Castrol ermöglicht, Schmierstoffe und Fette zu entwickeln, die seit mehr als 100 Jahren technologische Exzellenz an Land, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum vorantreiben.

Heute unterstützt Castrol eine größere Nachhaltigkeit durch seine Path360-Strategie, die Ziele zur Abfallreduzierung, zur Verringerung der CO2-Emissionen und zur Verbesserung der Lebensqualität bis 2030 festlegt. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kunden und Verbraucher in den Bereichen Automobil, Marine, Industrie und Energie an.

Der Head of Germany Tax ist verantwortlich für die Leitung und Überwachung aller Steuerangelegenheiten im Zusammenhang mit den Aktivitäten von Castrol in Kontinentaleuropa (außer dem Vereinigten Königreich), dem Nahen Osten, der Türkei und Afrika, mit besonderem Fokus auf Deutschland. Die Rolle fungiert als leitender Steuerverantwortlicher für die Region, als Hauptansprechpartner für die Finanzbehörden und leitende Geschäftsleiter und ist verantwortlich für die Gewährleistung einer effektiven Steuergovernance, Compliance und Risikomanagement im gesamten Unternehmen.

Der Head of Germany Tax wird die Hauptverantwortung für die Verwaltung aller Steuerprüfungen, Anfragen, Ermittlungen und Streitigkeiten haben, während er sicherstellt, dass Steuer-Compliance, Governance, Risikomanagement und Beratungsunterstützung effektiv durch eine Kombination aus internen Teams und externen Beratern – sowohl für Compliance als auch für Beratung – bereitgestellt werden.

Der Head of Germany Tax wird Mitglied des Castrol Head of Tax Leadership Teams sein und aktiv zur Entwicklung und Umsetzung der Steuerstrategie, des Governance-Rahmenwerks, des Risikomanagementansatzes und der Führungsagenda von Castrol beitragen.

Ihr neues Verantwortungsgebiet - herausfordernd und zukunftsorientiert:

• Berichterstattung an den Castrol Head of Tax, wird der Head of Germany Tax ein wichtiger Mitwirkender bei der Umsetzung der Steuerstrategie und -ziele von Castrol sein.
• Vertrauenswürdiger Steuerberater für die Führungsteams von Castrol in Deutschland, Kontinentaleuropa, dem Nahen Osten, der Türkei und Afrika.
• Leitung aller Steuergovernance-, Compliance- und Risikomanagementaktivitäten.
• Primärer Vertreter von Castrol bei den Steuerbehörden.
• Überwachung der Durchführung von Steueroperationen, Compliance-Prozessen und Berichterstattung.
• Überwachung gesetzlicher Entwicklungen und aufkommender Steuerrisiken.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Steuergovernance-Rahmenwerke.
• Enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Rechts- und Geschäftspartnern.
• Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken regionalen Steuerteams.

Ihr Qualifikationsprofil - fundiert und leidenschaftlich:

• Abschluss in Steuerrecht, Rechnungswesen, Recht oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit einer professionellen Steuerqualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in Steuerberatung, Compliance, Governance und Risikomanagement innerhalb multinationaler Organisationen.
• Starke Expertise im deutschen Steuerrecht.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Steuerprüfungen und Beziehungen zu Steuerbehörden.
• Gutes kommerzielles Urteilsvermögen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in Konsumgütern, Fertigung, Energie oder anderen multinationalen Branchen.
• Kenntnisse über OECD-Entwicklungen und internationale Besteuerung.

Work-Life-Balance und weitere Vorteile:

• Flexible, hybride und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Attraktive Grundvergütung plus Bonuszahlungen.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe Schulungsangebote.
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Buddy-Unterstützung.

Wir setzen uns für Gleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Menschen mit Behinderungen haben Vorrang bei der Einstellung, wenn sie geeignet sind.

Reiseanforderung: Geringe Reisen sind mit dieser Rolle zu erwarten.