Ausbildung zum Feuerwehrmann (m/w/d)

Start: 01.10.2026

Wir sind ein internationales Energieunternehmen mit globaler Reichweite, ehrgeizigen Plänen und einem Team hervorragender Menschen, das heute und morgen Energie für die Welt bereitstellt.

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:

Als Mitglied der Werkfeuerwehr/Werkschutz im Bereich HSE&C bist du mit deinem Team zuständig für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz im Betriebsbereich der BP Lingen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Niedersächsischen Brandschutzgesetzes und des Verpflichtungsbescheides der Überwachungsbehörde. Das Team stellt ebenso die Werkfeuerwehr/Werkschutz für den Betriebsbereich der BP Lingen sicher und ist erster Ansprechpartner für das am Haupttor der BP Lingen tätige Wachschutzunternehmen. Gemeinsam mit dem Werksarzt vom Arbeitsmedizinischen Zentrum in Lingen betreiben die Rettungssanitäter die Sanitätsstelle.

Dein neues Aufgabenumfeld – anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Du durchläufst zunächst eine Ausbildung zum/zur hauptberuflichen Feuerwehrmann/-frau. Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 18 Monate und gliedert sich nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Feuerwehren in Niedersachsen wie folgt:
• 6 Monate Grundausbildung bei einer Berufsfeuerwehr in Niedersachsen
• 3 Monate Ausbildung zum Rettungssanitäter
• 2 technische Feuerwehrlehrgänge von jeweils 2 Wochen Dauer bei der ausbildenden Berufsfeuerwehr
• 6 Wochen Lehrgang mit Abschlussprüfung an der zentralen Ausbildungseinrichtung für Feuerwehren in Niedersachsen

In den Zeiten zwischen diesen Ausbildungsabschnitten bist du als Feuerwehrmann (m/w/d) im Schichtdienst der Werkfeuerwehr tätig. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum hauptberuflichen Feuerwehrmann (m/w/d) erfolgt der Einsatz im Schichtdienst der Werkfeuerwehr. Neben dem vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz und den hierzu gehörenden feuerwehrspezifischen Tätigkeiten umfasst das Arbeitsgebiet u.a. den Rettungs- und Sanitätsdienst, den Werkschutz, die Atemschutz-, Brandschutz- und CoW – Ausbildung der Mitarbeiter sowie verschiedene Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungstätigkeiten in den Werkstätten der Werkfeuerwehr sowie die regelmäßige Überprüfung der Sicherheits-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsvorgaben von Instandhaltungsleistungen im Feld.

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einer handwerklichen Fachrichtung, vorzugsweise Elektro- bzw. Metalltechnik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d)
• Eignung zur Ausbildung für den Sanitätsdienst und zur Höhenrettung
• Besitz des deutschen Sportabzeichens, sowie des DLRG Rettungsschwimmabzeichen in silber (beides muss nochmals im Rahmen der Ausbildung abgelegt werden)
• Uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich mit den Eignungen:
• E 26.3 – Tätigkeiten mit Atemschutzgeräten der Gruppe 3
• E F S Ü – Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
• E 41 – Arbeiten mit Absturzgefahr
• Fachwissen und didaktische Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Interesse an der Feuerwehrtätigkeit und möglichst aktives Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Hilfsorganisation
• Motivation, Engagement und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office Programme)
• Grundkenntnisse in Englisch
• Bereitschaft, angemessene Risiken und Herausforderungen einzugehen und sich mit den Folgen dieser Handlungen auseinanderzusetzen
• Verantwortung für das Erreichen anspruchsvoller Sicherheits-, Umwelt- und Geschäftsziele
• Teamgeist bei Entscheidungen und Einsätzen

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
• Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
• Entfalte Dich!: Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• Fit bleiben: Gesundheit im Fokus.
• Team Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig.
• Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche gerne auch unsere Website (Arbeiten bei bp | Deine Karriere bei bp | bp in Deutschland).

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.