Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Ein- und Verkauf, koordiniere Transportwege und verhandle mit internationalen Geschäftspartnern.
- Unternehmen: Internationales Energieunternehmen mit globaler Reichweite und einem tollen Team.
- Vorteile: 1.221 € monatlich, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding, Paten-Unterstützung und ein 4-wöchiges Auslandspraktikum.
- Warum dieser Job: Lerne in verschiedenen Abteilungen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine Karriere.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss, gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1221 - 1221 € pro Monat.
Für den Standort Bochum. Wir sind ein internationales Energieunternehmen mit globaler Reichweite, ehrgeizigen Plänen und einem Team hervorragender Menschen, das heute und morgen Energie für die Welt bereitstellt. Bewirb Dich gerne schon jetzt – wir starten mit der Sichtung Deiner Bewerbung allerdings erst ab Ende August 2026. Start: August 2027.
Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement setzt Du Dein Organisationstalent und Verhandlungsgeschick ein. Du planst Ein- und Verkauf, koordinierst Transportwege und verhandelst mit Geschäftspartnern – auch über Ländergrenzen hinweg. Mit Zoll- und Transportbestimmungen kennst Du Dich ebenso aus wie mit Buchführung. Während Deiner Ausbildung arbeitest Du jeweils für mehrere Monate in vielfältigen Abteilungen wie beispielsweise Marketing, Personal oder Vertrieb. Du lernst dabei u. a. Beschaffung, Absatz, Rechnungswesen und Arbeitsorganisation kennen.
Was Dich als Auszubildende:r bei uns erwartet:
- Einführungsveranstaltung mit den Schwerpunkten gegenseitiges Kennenlernen, Teambildung, Computer-Schulungen
- Praktische Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Fachabteilungen
- Berufsschulunterricht zweimal die Woche am Louis-Baare Berufskolleg in Bochum
Das wünschen wir uns:
- Hauptschulabschluss
- Gute Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das kannst Du von uns erwarten:
- 1.221 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlung in Abhängigkeit der Leistung und der Geschäftsentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- 4-wöchiges Auslandspraktikum innerhalb Europas (optional)
- Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Arbeitsmaterialien (Laptop und Zubehör)
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Paten-Unterstützung
- Aral-Tankkarte (vergünstigtes Tanken)
- Subventioniertes Essen sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
- Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Auszubildende/r Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: bp
Als Senior Technical Engineer bei Castrol profitieren Sie von einer dynamischen und inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, weltweit zu reisen und innovative Lösungen in der Technologiebranche zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit bieten wir Ihnen die ideale Plattform für eine erfüllende Karriere.
