Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung innovativer Schmierfette und Leitung globaler Entwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Castrol ist eine weltweit führende Schmierstoffmarke mit über 125 Jahren Tradition.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 10% Reiseanteil, keine Umzugsunterstützung.
- Weitere Informationen: Einhaltung von HSSE- und Qualitätsstandards wie ISO 9001.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Schmierstoffe in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder Ingenieurwesen und 3–7 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Mobilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind.
Die Aufgabe des Entwicklungschemikers ist die Entwicklung von technisch differenzierten, erstklassigen Schmierfetten für den globalen Markt gemäß unserer Wachstumsambitionen und Marktbedürfnisse. Die Entwicklungs- und Modifikationsprojekte werden initiiert, priorisiert und selbständig geleitet. Die Optimierung des Produktportfolios wird durch innovative Ideen unterstützt.
Verantwortlichkeiten- Entwicklung innovativer Schmierfette und Technologien im Einklang mit Castrols globaler Strategie und Trends
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (OEMs, Lieferanten, Universitäten)
- Ausbau von Anwendungs- und Marktwissen, inkl. Wettbewerbsanalysen
- Steuerung globaler Entwicklungsprojekte
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
- Eigenständige Leitung von Modifikationsprojekten
- Durchführung, Dokumentation und Berichte von Entwicklungs- und Modifikationsprojekten
- Fachliche Unterstützung von Kunden sowie internen Schnittstellen
- Mitwirkung in Expertennetzwerken und Beratung zu technischen Fragestellungen
- Sicherstellung hochwertiger Projektdokumentation und Wissensaustausch
- Nachhalten des Fortschritts, der Meilensteine, Budget und Ressourcen
- Einhaltung von HSSE- und Qualitätsstandards (Arbeiten nach ISO 9001, IATF 16949)
- Repräsentation der Projekte in funktionsübergreifenden Teams, sowohl intern als auch extern, im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Fachliche Anleitung von Laboranten
- Abgeschlossenes Studium der Chemie, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- 3–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Additiv-, Schmierstoff- oder verwandten Industrie
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Schmierfetten
- Gute Kenntnisse relevanter Prüfmethoden für Schmierfette
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutsch bevorzugt
- Tiefgehendes Verständnis aktueller und zukünftiger Trends im Bereich Engineering und Schmierstoffe
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Senior-Level
Up to 10% travel should be expected with this role
Relocation AssistanceThis role is not eligible for relocation
Remote TypeThis position is a hybrid of office/remote working
Castrol - Entwicklungschemiker / Technologist (m/f/d) Arbeitgeber: bp
Arbeiten Sie bei Castrol in einem hybriden Arbeitsumfeld in einer der führenden Marken der Schmierstoffindustrie. Genießen Sie die Möglichkeit, innovative Produkte zu entwickeln und strategische Partnerschaften aufzubauen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Castrol - Entwicklungschemiker / Technologist (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie bp könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von bp nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Castrol - Entwicklungschemiker / Technologist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von bp eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bp vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von bp. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
