Castrol - Head of Tax Europe & META (m/f/d)

Stellenbeschreibung

Stellen Sie sich vor, es ist Ihre Aufgabe, unsere 550.000 Kunden und fast 200 Millionen Endbenutzer aktiv an der Neugestaltung des Energiesystems der Welt zu beteiligen. Alles beginnt mit dem Kunden, daher konzentrieren Sie sich darauf, unsere Castrol-Produkte in rund 120 Ländern so zu gestalten, dass sie sich bewegen, während die Welt auf Netto-Null zusteuert.

Als eine der weltweit führenden Marken für Schmierstoffe hat Castrol eine lange Tradition in der Innovation und Unterstützung von Pionieren. Unsere Leidenschaft für Exzellenz und eine Philosophie, die immer stark auf Zusammenarbeit und Partnerschaft fokussiert war, haben es Castrol ermöglicht, Schmierstoffe und Fette zu entwickeln, die seit mehr als 100 Jahren technologische Exzellenz auf Land, See, Luft und im Weltraum vorantreiben. Heute unterstützt Castrol eine größere Nachhaltigkeit durch seine Path360-Strategie, die Ziele zur Abfallreduzierung, zur Verringerung der CO2-Emissionen und zur Verbesserung der Lebensqualität bis 2030 festlegt. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kunden und Verbraucher in den Bereichen Automobil, Marine, Industrie und Energie an. Unsere Markenprodukte stehen für Innovation, Technologieführerschaft, Leistung und ein kompromissloses Engagement für Qualität weltweit.

Wie Sie helfen können, die Zukunft zu gestalten

Der Head of Germany Tax ist verantwortlich für die Leitung und Überwachung aller Steuerangelegenheiten im Zusammenhang mit den Aktivitäten von Castrol in Kontinentaleuropa (ohne das Vereinigte Königreich), dem Nahen Osten, der Türkei und Afrika, mit besonderem Fokus auf Deutschland. Die Rolle fungiert als leitender Steuerverantwortlicher für die Region, als Hauptansprechpartner für die Finanzbehörden und leitende Geschäftsleiter und ist verantwortlich für die Gewährleistung einer effektiven Steuergovernance, Compliance und Risikomanagement im gesamten Unternehmen.

• Leiten Sie alle Steuergovernance-, Compliance- und Risikomanagementaktivitäten und stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der höchsten Integritätsstandards in mehreren Rechtsordnungen sicher.
• Agieren Sie als primärer Vertreter von Castrol bei den Steuerbehörden, leiten Sie Prüfungen, Ermittlungen, Anfragen und Streitbeilegungen und pflegen Sie starke Beziehungen zu externen Interessengruppen.
• Überwachen Sie die Durchführung von Steueroperationen, Compliance-Prozessen und Berichterstattung durch interne Teams, externe Berater und ausgelagerte Dienstleister, um Effizienz, Genauigkeit und robuste Kontrollen sicherzustellen.
• Beobachten Sie gesetzgeberische Entwicklungen und aufkommende Steuerrisiken und übersetzen Sie komplexe Steuerangelegenheiten in klare Geschäftsempfehlungen und informierte Entscheidungen.
• Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen der Steuergovernance-Rahmenbedingungen, Compliance-Prozesse und internen Kontrollen durch, um ein sich veränderndes Geschäftsumfeld zu unterstützen.
• Arbeiten Sie eng mit Finanz-, Rechts- und Geschäftspartnern zusammen, um kommerzielle Ziele, Steuereffizienz und Risikomanagement in Einklang zu bringen.
• Leiten, coachen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes regionales Steuerteam und fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, technischen Exzellenz, Inklusion und kontinuierlichen Entwicklung.

Ihr Qualifikationsprofil - profund und leidenschaftlich

• Abschluss in Steuerrecht, Rechnungswesen, Recht oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit einer professionellen Steuerqualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in Steuerberatung, Compliance, Governance und Risikomanagement innerhalb multinationaler Organisationen.
• Starke Expertise im deutschen Steuerrecht, einschließlich Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Verbrauchsteuern, Lohnsteuern und Verrechnungspreisen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Steuerprüfungen, Ermittlungen, Streitigkeiten und Beziehungen zu Steuerbehörden.
• Fundiertes kommerzielles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, praktische, geschäftsorientierte Steuerberatung zu bieten.
• Starkes Wissen über internationale Steuer-Compliance, Governance-Rahmenbedingungen und interne Kontrollen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Steueroperationen, externer Berater und funktionsübergreifender Stakeholder-Umgebungen.
• Nachgewiesene Führungskompetenz mit Erfahrung in der Teamentwicklung und der Beeinflussung von Führungskräften.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Work-Life-Balance und was sonst noch für uns spricht

• Flexible, hybride und familienfreundliche Arbeitsweise, mindestens 30 Urlaubstage und Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance.
• Sehr attraktive Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm möglich, Elternzeit als einmalige Zahlung, zusätzliche Boni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltsüberprüfung, Gruppenunfallversicherung, Umzugskostenhilfe in besonderen Fällen, Jobrad, subventionierte Mahlzeiten und mehr.
• Jobsharing und Teilzeitarbeit.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe geförderte Schulungsmöglichkeiten.
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Buddy-Unterstützung.
• Match Funding; bp verdoppelt Spenden, die von Mitarbeitern an gemeinnützige Organisationen geleistet werden, und belohnt freiwilliges Engagement.
• Mitarbeiter können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck ausgleichen; bp verdoppelt diesen Betrag.

Wir setzen uns für Gleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Menschen mit Behinderungen haben Vorrang bei der Einstellung, wenn sie geeignet sind.

Reiseanforderung: Es ist mit dieser Rolle kaum zu rechnen. Umzugshilfe: Diese Rolle ist nicht für einen Umzug geeignet. Remote-Typ: Diese Position ist eine hybride Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit.