Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Prüfstandstests für Schmierstoffe.
- Unternehmen: Weltweit führende Schmierstoffmarke mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Top Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder langjährige Erfahrung in der Schmierstoffbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53208 - 65032 € pro Jahr.
Wer wir sind: Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von wegweisenden Produkten zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Mobilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind. Heute verfolgt Castrol das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund:innen und Verbraucher:innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.
Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst: In dieser Position leitest Du die Abteilung für mechanische Prüfstände und stellst sicher, dass die vereinbarten Leistungen zur Unterstützung unserer Getriebeölentwicklungsprojekte zuverlässig erbracht werden. Du entwickelst und optimierst neue Prüfstandstests sowie Testverfahren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien bei. Die Einhaltung höchster Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz (HSSE) sowie die Berücksichtigung lokaler gesetzlicher Anforderungen haben dabei stets oberste Priorität. Bei Bedarf führst Du Prüfstandstests auch selbst durch und bringst Deine technische Expertise direkt in die praktische Umsetzung ein. Zudem bist Du die zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden, wenn es um Testverfahren und die Interpretation von Testergebnissen geht. In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit der globalen Technologieorganisation in Pangbourne zusammen und förderst den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld.
Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Planung und effiziente Auslastung unserer Prüfstände.
- Du lieferst, interpretierst und dokumentierst Testdaten für die Entwicklung und Freigabe von Advanced Electrification Fluids.
- Du entwickelst und etablierst neue Prüfverfahren und Prüfstandskonzepte zur Differenzierung unserer Produkte.
- Du stellst die Einhaltung von HSSE-, CoW-, Qualitäts-, Compliance- und gesetzlichen Anforderungen sicher.
- Du meldest mögliche Regelverstöße rund um Produktqualität, -sicherheit und Compliance.
- Du planst Ressourcen, Budget und KPIs für den Prüfstandsbereich und steuerst dessen Performance.
- Du vertrittst Castrol und die Technology Function in Fachgremien, Industriearbeitskreisen (z.B. FVA) und bei externen Präsentationen.
- Du schützt und entwickelst das geistige Eigentum unserer Testmethoden und Prüfverfahren weiter.
- Du arbeitest eng mit globalen Technology-Teams sowie internen und externen Partnern zusammen.
- Du führst ein Team von Prüfstandsingenieur:innen und -mechaniker:innen und förderst deren fachliche und persönliche Entwicklung.
Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:
- Hochschulstudium des Maschinenbaus oder ersatzweise langjährige, einschlägige Berufspraxis in der Schmierstoff/Additiv Branche.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schmierstoffformulierungen und deren Anwendungen.
- Mehrjährige operative Erfahrung im Umgang mit internen und externen Kunden.
- Fachkenntnisse der Tribologie.
- Fachkenntnisse der Getriebetechnik.
- Kommunikationsstärke.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation.
- Kunden- und leistungsorientiertes Denken und Handeln.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt- oder Aufgabenmanagement.
- Ausgeprägtes HSSE-Bewusstsein.
- Analytisches Denkvermögen.
- Zielorientierte Arbeitsweise.
Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht: Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht. Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive. Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits. Entfalte Dich!: Tausende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum. Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfühlen im Fokus. Team Spirit: Events und gemeinsamer Spaß. Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website.
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Castrol - Teamlead PT&E (m/f/d) Arbeitgeber: BP
Castrol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Rolle in der Entwicklung innovativer Schmierstoffe bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamgeist und Gesundheit schafft Castrol eine positive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Gleichstellung fördert. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Castrol - Teamlead PT&E (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie BP auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch BP, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von BP für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie BP zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei BP über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Castrol - Teamlead PT&E (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei BP arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BP vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
