Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein profitables Kundenportfolio und entwickle maßgeschneiderte Energielösungen.
- Arbeitgeber: bp Business Services Germany GmbH - Gestalte die Energiewende aktiv mit!
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit Fokus auf Work-Life-Balance und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und mache echten Einfluss auf die Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du wirst Teil unseres Teams in der bp Business Services Germany GmbH und gestaltest die Energiewende aktiv mit! Du übernimmst die Verantwortung für ein High-Value-Geschäft und steuerst den Erfolg deines Kundenportfolios. Dein Ziel: Profitables Wachstum. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und echten Einfluss auf Performance und Entwicklung zu nehmen.
Mit deinem unternehmerischen Mindset bietest du unseren Mobilitätskunden die passenden Energielösungen und verlängerst durch proaktive Betreuung die Customer Journey. Du verstehst den Bedarf deiner Kunden und wählst aus unserem breiten Portfolio die optimale Lösung – von klassischen Kraftstoffen über hydrierte Pflanzenöle bis hin zum besten Ladenetzwerk in Deutschland und innovativen Onroad-Services.
Das erwartet dich:
- Entwicklung und Verantwortung für ein profitables Kundenportfolio im B2B-Bereich
- Eigenständiger Aufbau und Ausbau des Kundenstamms mit klaren Wachstumszielen
- Analyse des Kundenbedarfs und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen aus unserem Portfolio: Tankkarten, Fuel & Charge, Onroad-Services und mehr
- Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung der Profitabilität
- Umsetzung gezielter Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung und Entwicklung von Strategien für nachhaltiges Wachstum
- Zuverlässige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten zur strategischen Weiterentwicklung des Kundenstamms
- Aufbau fundierter Markt- und Wettbewerbskenntnisse sowie regelmäßige Teilnahme an Trainings zur Weiterentwicklung deiner Expertise
Das solltest du mitbringen:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Erfahrung in Inside Sales
- Teamplayer mit Persönlichkeit: Du überzeugst durch ein professionelles und sicheres Auftreten. Deine Persönlichkeit setzt du in Kombination mit deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit glaubwürdig am Telefon ein.
- Vertriebserfahrung & Flexibilität: Deine Erfahrung im Vertrieb hat dein unternehmerisches Mindset geschärft und unterstützt dich im professionellen Umgang mit B2B-Kunden. Du passt dich flexibel an unterschiedlichste Branchen und Entscheider an.
- Kommunikations- & Digitale Kompetenz: Du beherrschst die professionelle Kommunikation in Wort und Schrift und den sicheren Umgang mit Microsoft Office. Du hast Freude am telefonischen und schriftlichen Austausch mit Key-Kunden und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
- Kommerzielle Kompetenz & Identifikation von Chancen: Nutzung von Volumen‑, Rechnungs‑ und Verhaltensanalysen zur Identifizierung von Upselling‑, Cross‑Selling‑ und Neugeschäftsmöglichkeiten.
- Strukturiertes Pipeline‑ & CRM‑Management: Effektive Priorisierung von Accounts sowie Pflege einer präzisen und aktuellen CRM‑Dokumentation.
- Verhandlungskompetenz: Fähigkeit, strukturierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Verhandlungen zu führen, die Kundenbedürfnisse mit kommerziellen Zielen in Einklang bringen.
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job:
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Du bekommst die Freiheit, deine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir vertrauen auf deine Expertise und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung – wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
- Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes, modernes Büro in Bochum schaffen die Rahmenbedingungen für produktives und angenehmes Arbeiten.
- Work-Life-Balance: Ausreichend Urlaubstage sorgen dafür, dass du neue Energie tanken kannst – denn Erholung ist bei uns kein Luxus, sondern Teil des Erfolgs.
- Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern gemeinsame Erfolge und legen Wert auf ein positives Miteinander sowie echte Wertschätzung.
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Insides Sales Account Manager Fleet (m/f/d) - befristet für 24 Monate Arbeitgeber: bp
Kontaktperson:
bp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insides Sales Account Manager Fleet (m/f/d) - befristet für 24 Monate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Tag wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem unternehmerischen Mindset zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Vertriebserfahrung und Erfolge am besten präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insides Sales Account Manager Fleet (m/f/d) - befristet für 24 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bp vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Bedürfnisse die Mobilitätskunden haben könnten. Überlege dir, wie du mit deinem Portfolio an Energielösungen darauf eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor
Da Verhandlungskompetenz ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe im Vorfeld typische Verkaufsgespräche. Überlege dir Strategien, wie du Kundenbedürfnisse mit kommerziellen Zielen in Einklang bringen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen vertraut bist, insbesondere mit Salesforce. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Vertriebsaktivitäten zu dokumentieren und zu optimieren.
✨Präsentiere deine Ideen für profitables Wachstum
Denke dir im Voraus einige innovative Ideen aus, wie du das Kundenportfolio profitabel entwickeln könntest. Im Interview solltest du diese Ideen klar und überzeugend präsentieren können, um zu zeigen, dass du proaktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.