Lagerleiter (m/w/d) am Werk Neuhof
Lagerleiter (m/w/d) am Werk Neuhof

Lagerleiter (m/w/d) am Werk Neuhof

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
bp

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktionslogistikteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
  • Arbeitgeber: Weltweit führende Schmierstoffmarke mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Top Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Gesundheitsfokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Mobilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind. Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten.

Der Lagerleiter verantwortet die operativen Prozesse, Tätigkeiten und Kennzahlen der Produktionslogistik und stellt damit einen sicheren sowie reibungslosen Produktionsbetrieb sicher. Er gewährleistet den effizienten Betrieb von Wareneingang, Lager und Warenausgang und übernimmt zugleich die fachliche wie auch disziplinarische Führung des gesamten Produktionslogistikteams.

Dein Neues Aufgabenumfeld – Sicher, Anspruchsvoll Und Zukunftsorientiert

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Produktionslogistikteams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Steuerung des Wareneingangs inklusive Sicherheits‑, Qualitätsprüfungen und Buchungen.
  • Verantwortlicher Betrieb des Lagers gemäß allen internen und externen Anforderungen sowie Verwaltung gesperrter und obsoleter Bestände.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Warenausgangs inklusive Kommissionierung, Qualitätsprüfungen, Buchungen und Verladung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
  • Zuverlässige und termingerechte Versorgung der Produktionsanlagen zur Erfüllung des Produktionsplans.
  • Erstellung, Pflege und Umsetzung logistischer Prozesse sowie zugehöriger Betriebs‑ und Arbeitsanweisungen.
  • Durchführung von Gefährdungs‑ und Risikobeurteilungen (HSSE, Qualität) einschließlich möglicher Moderation von Level‑2‑Assessment‑Formaten.
  • Wahrnehmung der rollenbezogenen Verantwortlichkeiten im Control‑of‑Work‑Umfeld sowie für Lagersicherheit, Ladungssicherung und Gefahrgutversand.
  • Unterstützung von Ursachenanalysen bei Vorfällen und Abweichungen sowie Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten.
  • Durchführung von Inventuren, Bestandskontrollen, Erstellung von Versand‑/Zolldokumenten und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen Richtlinien.

Dein Qualifikationsprofil – Fundiert Und Aus Leidenschaft

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker.
  • Ausgeprägtes logistisches Prozessverständnis.
  • 5‑jährige fachbezogene Berufserfahrung.
  • Erfahrungen in der Personalführung.
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der kontinuierlichen Verbesserung in Produktionsbetrieben.
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement wünschenswert.
  • Sehr gute Office 365 Kenntnisse.
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP.
  • Sehr gute Deutsch‑Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute bis gute Englisch‑Kenntnisse in Wort und Schrift.

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

  • Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
  • Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.
  • Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
  • Entfalte Dich!: Tausende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
  • Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfühlen im Fokus.
  • Team Spirit: Events und gemeinsamer Spaß.
  • Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Lagerleiter (m/w/d) am Werk Neuhof Arbeitgeber: bp

Castrol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Lagerleiter am Standort Neuhof bietet, sondern auch ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert Castrol eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
bp

Kontaktperson:

bp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d) am Werk Neuhof

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Castrol, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell und gezielt bewirbst.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch nicht weiterkommst, frage nach konstruktivem Feedback. So kannst du dich für zukünftige Bewerbungen verbessern und zeigen, dass du lernwillig bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d) am Werk Neuhof

Führungskompetenz
Logistisches Prozessverständnis
Qualitätsmanagement
SAP-Kenntnisse
Office 365 Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Personalführung
Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung
Durchführung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen
Kommissionierung
Inventuren und Bestandskontrollen
Erstellung von Versand- und Zolldokumenten
Sicherheits- und Qualitätsprüfungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lagerleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem ausgeprägten logistischen Prozessverständnis und Führungserfahrung – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bp vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Castrol und deren Philosophie. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Lagerleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im logistischen Prozessmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lagerbetrieb und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und Office 365 während des Interviews hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und zeigen, dass du bereit bist, die technischen Anforderungen zu erfüllen.

Lagerleiter (m/w/d) am Werk Neuhof
bp
Standort: Hamburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>