Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Elektroniker:in für Betriebstechnik und arbeite an spannenden technischen Systemen.
- Unternehmen: bp, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 1.216 € im Monat, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Einsatz für gesellschaftliche Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie von morgen und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1216 - 1216 € pro Monat.
Für den Standort Lingen bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.
Start: August 2026
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist Du eine ausgebildete Fachkraft, die für die Inbetriebnahme und Instandhaltung von Systemen und Anlagen verantwortlich ist. Deine Aufgabengebiete umfassen:
- Energieversorgungstechnik
- Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Kommunikationstechnik
- Meldetechnik
- Antriebs- und Beleuchtungstechnik
Du bist also ein echter Allrounder, der sich in vielen Bereichen der Technik auskennt. Auch das Betreiben der Anlagen gehört zu Deinen Tätigkeiten. Typische Einsatzgebiete sind:
- Energieverteilungsanlagen und -netze
- Gebäudeinstallationen und -netze
- Betriebsanlagen/Betriebsausrüstungen
- produktions- und verfahrenstechnische Anlagen
- Schalt- und Steueranlagen
- elektronische Ausrüstungen
Stellst Du bei Deinen regelmäßigen Wartungsarbeiten und Überprüfungen eine Störung fest, analysierst Du diese und ergreifst selbständig Sofortmaßnahmen zur Behebung.
Die Ausbildung beginnt mit dem einjährigen, unvergüteten Besuch der Berufsfachschule (BBS). Für dieses Jahr bekommst Du einen Vorvertrag und es wird als 1. Ausbildungsjahr anerkannt.
Was Dich als Auszubildende/r bei uns erwartet:
- Zweiwöchige Einführungsveranstaltung mit den Schwerpunkten gegenseitiges Kennenlernen, Teambildung, Computer-Schulungen, Vorstellung der Geschäftsbereiche, um Dich fit für den Ausbildungsalltag zu machen
- Einjähriger Besuch der Berufsfachschule (BBS)
- Ab dem zweiten Ausbildungsjahr: Praktische Einsätze in verschiedenen technischen Fachabteilungen und Berufsschulunterricht
Das wünschen wir uns:
- Mindestens Hauptschulabschluss
- Technisch-physikalisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das kannst Du von uns erwarten:
- 1.216 € pro Monat im zweiten Ausbildungsjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlung in Abhängigkeit der Leistung und der Geschäftsentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Aral-Tankkarte (vergünstigtes Tanken)
- Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO₂-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Solltest Du Schwierigkeiten bei der Bewerbung über unser Bewerberportal haben, schicke uns Deine Unterlagen gerne an karriere@de.bp.com. Bewirb Dich gerne schon jetzt – wir starten mit der Sichtung Deiner Bewerbung allerdings erst ab Ende August 2026.
Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Travel Requirement: No travel is expected with this role
Relocation Assistance: This role is not eligible for relocation
Remote Type: This position is not available for remote working
Auszubildende/r Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: bp
Als Senior Technical Engineer bei Castrol profitieren Sie von einer dynamischen und inklusiven Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, weltweit zu reisen und innovative Lösungen in der Technologiebranche zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit bieten wir Ihnen die ideale Plattform für eine erfüllende Karriere.
