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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transport und Verladung von Waren mit Flurförderzeugen.
- Arbeitgeber: Castrol ist eine führende Schmierstoffmarke mit über 100 Jahren Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme, Bonuszahlungen und JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerführerschein, praktische Erfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Diversität; Unterstützung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der Packer/Loader (m/w/d) ist primär für die Durchführung von Transporttätigkeiten mittels Flurförderfahrzeug zwecks Durchführung des Abfüllbetriebs und Beladung von LKW mit Waren verantwortlich. Dafür ist der Packer/Loader je nach Einsatzgebiet auch mit manuellen Tätigkeiten vertraut.
Ihr neues Aufgabenumfeld - anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
- Durchführen von Transporten und Verladungen mittels Flurförderzeugen
- Proaktive Minderung des Verkehrsrisikos/ Vermeidung von Anfahrschäden und Unfällen
- Durchführung vorgegebener Inspektions- und Reinigungstätigkeiten am Flurförderzeug/ im Arbeitsbereich (u. a. Betriebsmittelkontrolle)
- Teilnahme an internen/externen Schulungen/Unterweisungen
- Durchführen von Prozesskontrollen in Hinblick auf Qualität
- Meldung relevanter Prozessdaten und Kennzahlen
- Eingabe und Beachtung von Prozessdaten (z. B. Scannerabwicklung)
- Einhaltung der in den Anweisungen beschriebenen Verfahren
- Buchung von Arbeitsaufträgen und Materialverbräuchen im ERP System
- Übernahme der Verantwortlichkeit als Verlader nach Gefahrgutrecht (ADR)
- Weitere Verantwortlichkeiten können im Rahmen von legalen Anforderungen oder BP OMS durch eine gesonderte Bestellung/Beauftragung erfolgen (z.B. Ersthelfer oder Flutschutzhelfer)
Ihr Qualifikationsprofil - fundiert und aus Leidenschaft:
- Ausbildung zum Staplerfahrer inklusive Flurfoerdermittelschein sowie Praxiserfahrung im anstellenden Betrieb (>6 Monate)
- Kenntnisse der Vorschriften für Ladungssicherung
- Erste EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
- Schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit einer gut organisierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägtes HSSE-Bewusstsein
- Kunden- und leistungsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft für Schichtarbeit
- Sichere Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:
- Familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
- Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Travel Requirement: Bis zu 10% Reisebereitschaft sollte mit dieser Rolle erwartet werden.
Relocation Assistance: Diese Rolle ist nicht für eine Umsiedlung geeignet.
Remote Type: Diese Position ist nicht für Remote-Arbeit verfügbar.
Packer/Loader Arbeitgeber: bp
Kontaktperson:
bp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Packer/Loader
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Packer/Loader. Vertrautheit mit Flurförderzeugen und den Vorschriften zur Ladungssicherung sind entscheidend. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Castrol oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Flurförderzeugen und deine Fähigkeit zur Arbeit im Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du klar machen, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Packer/Loader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben des Packer/Loaders zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie deine Ausbildung zum Staplerfahrer und praktische Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Einsatzbereitschaft und dein HSSE-Bewusstsein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bp vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die täglichen Aufgaben eines Packers/Loaders, insbesondere über den Umgang mit Flurförderzeugen und die Durchführung von Transporttätigkeiten. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrung als Staplerfahrer oder in ähnlichen Positionen hast, betone dies im Gespräch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige dein HSSE-Bewusstsein
Da Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du Risiken minimierst und Unfälle vermeidest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheitsvorschriften und Ladungssicherung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Castrol und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.
