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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organise et accompagne des cours en ligne et classiques pour transformer les connaissances en actions concrètes.
- Arbeitgeber: BPA, engagé à réduire les accidents en Suisse grâce à des formations efficaces.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, impact positif sur la société et développement professionnel.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Warum dieser Job: Contribuez à un changement réel tout en développant vos compétences en e-learning.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en gestion ou pédagogie et expérience dans l'organisation de formations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Chaque année, plus d'un million d'accidents surviennent en Suisse. Le BPA s'engage à réduire ce chiffre grâce à des cours de perfectionnement efficaces qui transforment les connaissances en matière de prévention en actions concrètes. Pour garantir un déroulement professionnel et proposer des formats d'apprentissage attractifs, nous avons besoin de vous. En tant que spécialiste en gestion des formations et e-learning, vous assurez le fonctionnement opérationnel tout en contribuant à la création de nouveaux formats de cours.
Vos tâches
- Vous organisez et accompagnez la réalisation de cours classiques et en ligne, de conférences et d'événements, de la planification au suivi administratif.
- Vous assurez la gestion administrative, le suivi des participantes et participants et la coordination technique de l'ensemble de l'offre de cours.
- Vous conseillez les spécialistes lors de la conception des cours, notamment sur le choix du format et le déroulement didactique.
- Vous contribuez activement au développement de l'offre de cours, développez de nouveaux formats de cours en ligne et hybrides en collaboration avec les spécialistes, soutenez la préparation des contenus et accompagnez leur mise en œuvre.
- Vous effectuez des analyses, des évaluations et des rapports concernant l'offre de cours.
- Vous coordonnez la collaboration avec les partenaires internes et externes.
Votre profil
- Formation commerciale, pédagogique ou équivalente, et quelques années d'expérience professionnelle.
- Expérience dans l'organisation de cours, de formations ou d'événements.
- Expérience avérée ou perfectionnement dans le domaine de l'e-learning ou de l'apprentissage hybride.
- Très bonnes aptitudes en matière d'organisation et de coordination.
- Méthode de travail autonome, structurée et axée sur les solutions.
- Sens aigu du service et de l'orientation client.
- Très bonnes connaissances de l'environnement MS Office; une expérience des plateformes de gestion des formations étant un atout.
- Langue maternelle française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l'autre langue.
Spécialiste en gestion des formations et e-learning 80 % Arbeitgeber: BPA, Bureau de prévention des accidents
Kontaktperson:
BPA, Bureau de prévention des accidents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste en gestion des formations et e-learning 80 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Formate von Vorstellungsgesprächen, sei es virtuell oder persönlich. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Kursformaten zu präsentieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste en gestion des formations et e-learning 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist für die Verwaltung von Schulungen und E-Learning interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Organisation von Kursen und E-Learning-Projekten. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPA, Bureau de prévention des accidents vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Struktur und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission des BPA verstehst und wie deine Rolle als Spezialist in der Verwaltung von Schulungen und E-Learning dazu beitragen kann, die Unfallzahlen in der Schweiz zu reduzieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kurse oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine E-Learning-Kompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich E-Learning und hybrides Lernen zu sprechen. Sei bereit, innovative Ideen für neue Kursformate zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese in Zusammenarbeit mit Fachleuten entwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement, und hilft dir gleichzeitig zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.