Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d)

Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegeeinrichtungen in rechtlichen und organisatorischen Fragen.
  • Unternehmen: Der bpa setzt sich für eine qualitative Versorgung in der Pflege und sozialen Diensten ein.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein 13. Monatsgehalt.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und modernen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement und fundierte Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre Expertise!

Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegemanager / Gesundheitsmanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent für unsere Landesgeschäftsstelle in Düsseldorf.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

  • Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer sinnstiftenden Zukunftsbranche
  • Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
  • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt und guter Bezahlung
  • Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
  • Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Unterstützung und Teamgeist sowie flache Hierarchien großgeschrieben werden
  • Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von Sonderurlaubstagen am 24.12./31.12.
  • Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer modernen technischen Arbeitsplatzausstattung
  • Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
  • Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung für Ihre Zukunft vor
  • Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Am Puls der Zeit: Freuen Sie sich auf einen attraktiven und zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf!

Damit leisten Sie einen Beitrag:

  • Mit Ihrer Fachkompetenz bereiten Sie Lösungen zu themenspezifischen Fragestellungen vor und sind mit Ihrer Zuarbeit und Expertise wesentlicher Teil der Vorbereitungen für Verhandlungen in externen Gremien und der Landespolitik
  • Sie begeistern unsere Mitglieder in NRW als Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen überwiegend telefonisch berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, sowie zur Kranken- und zur Pflegeversicherung, ausrüstet
  • Sie vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck gegenüber Behörden, Kostenträgern und in der Öffentlichkeit
  • Sie führen vorbereitend Kalkulationen und Berechnungen in allen kostenrelevanten Themen der Pflege durch
  • Sie beraten und informieren unsere Mitgliedsunternehmen im ambulanten Bereich und/oder in der Eingliederungshilfe

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Sozialmanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Gesundheitsökonomie; Wirtschaftsrecht, Recht, Jura), oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen
  • Fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Tabellenkalkulationen
  • Idealerweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Lisa Ahrens
Recruiting & Personalmarketing
apm Holding GmbH
www.bpa.de/karriere

Über uns

Beim Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) setzen wir uns leidenschaftlich für eine zukunftssichere und qualitative Versorgung in der Pflege, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe ein. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitgliedern optimale Rahmenbedingungen für eine erstklassige Versorgung in ganz Deutschland zu schaffen und den Herausforderungen einer älter werdenden Gesellschaft erfolgreich zu begegnen. Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei, in ihren täglichen Aufgaben zu wachsen und vertreten ihre Interessen in der Politik und Öffentlichkeit. Als Vordenker setzen wir uns für attraktive Arbeitsbedingungen ein und fördern Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sehen wir die Digitalisierung als Schlüsselfaktor, um Pflegekräfte zu entlasten und die Zukunft des Pflegeberufs nachhaltig zu gestalten.

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Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Bpa Sl

Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer zukunftssicheren und qualitativ hochwertigen Pflege mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiären Umfeld. Genießen Sie zudem attraktive Vergünstigungen wie 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und eine moderne technische Ausstattung am zentralen Standort in Hannover.

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Kontaktdaten:

Bpa Sl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Pflege- und Sozialrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Versorgung zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fundiertes Wissen im Sozialrecht
Kenntnisse in SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII
Erfahrung im Gesundheitsmanagement
Fähigkeit zur Erstellung von Kalkulationen und Berechnungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegemanager / Jurist unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Pflege einsetzen möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Gesundheitsmanagement und Sozialrecht.

Referenzen bereitstellen:Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, falls sie kontaktiert werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bpa Sl vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Bereich Pflege und Sozialrecht, insbesondere zu den relevanten SGBs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Mitgliedsunternehmen und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Informiere dich über den Verband

Mache dich mit den Zielen und Werten des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Verbands verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position und zu den Erwartungen an den Landesreferenten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.