Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender SAP Projekte und entwickle moderne IT-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit zentralen Büros und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Schulungen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und wachse mit individuellem Mentoring.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Programmiererfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Als Junior SAP Berater (w/m/d) bist du von Anfang an in spannende SAP Projekte eingebunden und entwickelst zusammen mit deinen Teamkolleg:innen moderne IT-Lösungen für Kunden unserer Kernbranchen. Dabei wirkst du umfassend an allen Projektphasen mit, von der fachlichen Konzeption über die technische Realisierung bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Systemtests und Schulungen. Während deiner Einarbeitung lernst du unseren ganzheitlichen Beratungsansatz kennen. Schrittweise übernimmst du eigene Verantwortungsbereiche. Mit Schulungen im Bereich der ABAP-Programmierung, S/4HANA und Softskills bieten wir dir eine fundierte Grundlage für deine Karriere. Deinen Einstieg begleiten wir durch ein individuelles Mentoring. Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort (durchschnittlich 1 bis 2 Tage in der Woche), in unserem Office in Hamburg oder Münster oder remote.
Deine Skills - Das zeichnet dich aus
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik, der Wirtschaftsmathematik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrungen in einer Programmiersprache wie Java, C++, C#, ABAP oder optional Kenntnisse eines Datenbanksystems
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Teamorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Idealerweise gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
The best for you - Das zeichnet uns aus
- Büros in zentraler Hafenlage mit Blick aufs Wasser
- Ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen, kostenlose Getränke, Obst und eine reichhaltige Müsli-Bar
- Flexibles Mobiles Arbeiten, entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus
- 20 Tage Workation und Sabbaticals
- Umfangreiches Onboarding mit individuellem Mentoring und vielfältigem Schulungs- und Förderangebot
- Bezuschussung von Mitgliedsbeiträgen für Fitnessstudios oder Sportvereine sowie Unterstützung privater Sportgruppen
- Mobilitätszuschuss für den Weg zum Büro
- Teamgeist und Zusammenhalt durch gemeinsame Veranstaltungen
Junior SAP Berater (w/m/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: BPC
Als SAP Berater FI/CO (w/m/d) bei uns in Hamburg oder Münster profitierst du von einer familienfreundlichen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Teamgefühl, das durch zahlreiche Events und gemeinsame Aktivitäten gefördert wird. Mit einem umfangreichen Mentoring-Programm und Zuschüssen für Fitness und Mobilität bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SAP Berater (w/m/d) - Consulting, Ingenieur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei schnell! Wenn du dich für die Stelle als Junior SAP Berater bewirbst, schicke deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so früh wie möglich ab. Je schneller wir deine Unterlagen sehen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden bei uns, der dir einen Fuß in die Tür schieben kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und den Beratungsansatz. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Berater (w/m/d) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schnell sein lohnt sich!:Da viele Bewerber:innen auf diese Stelle schielen, sollten wir unseren Lebenslauf und die Bewerbung so schnell wie möglich abschicken. Je früher wir sind, desto besser stehen unsere Chancen!
Persönliche Note einbringen:Wir sollten unsere Bewerbung nicht nur standardmäßig abarbeiten. Lass uns unsere Persönlichkeit zeigen und erklären, warum wir genau zu dieser Stelle passen. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden!
Auf die Details achten:Es ist wichtig, dass wir auf Grammatik und Rechtschreibung achten. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass wir sorgfältig arbeiten und uns Mühe geben. Lass uns die Bewerbung vor dem Absenden nochmal durchlesen!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewerben wir uns direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass unsere Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir alle Informationen richtig einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Anforderungen und Aufgaben des Junior SAP Beraters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Skills mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und hab keine Angst, auch mal etwas von dir preiszugeben.
