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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnungsbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Bouwfonds Immobilienentwicklung, ein führender Projektentwickler in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, flache Hierarchien und umfangreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem verantwortungsbewussten Unternehmen mit neuen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten. Für unsere Region Nord mit Standorten in Hamburg und Hannover suchen wir bevorzugt für Hamburg zur Unterstützung des Teams eine erfahrene, teamorientierte und pragmatische Leitung Projektentwicklung (m/w/d) schlüsselfertiger Wohnungsbau.
In der Position als Leitung Projektentwicklung verantworten Sie die strategische Steuerung der Projektentwicklung von der Grundstücksakquisition bis zur Baureife durch die Umsetzung der definierten Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam und dem Director Development. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von Projektentwicklern unter Beachtung der strategischen Unternehmensziele. Sie steuern Ressourcen und Budgets und tragen zur langfristigen Entwicklung und Ausrichtung der BPD-DE bei.
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung eines ausgewogenen Grundstücksportfolios durch die Identifikation und Bewertung von Grundstückspotentialen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Research zur Analyse von Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsdaten sowie Nutzung von Käuferfeedback und ESG-Benchmarks.
- Führung und Entwicklung eines Teams von eigenverantwortlich arbeitenden Projektentwicklern im Sinne der Unternehmensstrategie und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit in der Lösung von Planungs- und Realisationsherausforderungen.
- Sicherstellung der Entwicklung marktfähiger Wohnprodukte durch Übersetzung von Marktanforderungen in belastbare Produktdefinitionen und Anwendung strukturierter Vorgaben für effiziente Planung.
- Sicherstellung der Integration wirtschaftlicher Machbarkeit durch frühzeitige Einbindung von Vertrieb und Realisierung zur Erhöhung der Umsetzbarkeit und Markakzeptanz.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionen/Abteilungen sowie Abstimmung mit der Regionalleitung und Director Development.
- Sicherstellung der Etablierung eines systematischen Produktdenkens durch serielle/modulare Planung und standardisierte Raster, Ausbalancieren von Kreativität und Standardisierung.
- Monitoring von Risiken in Projekten, Reporting (Genehmigungsprozesse, Kostensteigerung) und Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen.
IHR PROFIL
- (Hochschul-)Abschluss als Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau/Immobilien, Architekt oder Bau-Ingenieur, alternativ Immobilienrelevanter Studienabschluss mit architektonischer, städteplanerischer Ausrichtung.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Projektentwicklung, idealerweise mit vertiefenden Kenntnissen in der Baurechtschaffung.
- Einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von Fachleuten.
- Solide Kenntnisse deutscher Behördenstrukturen, relevanter Gesetzgebung, Grundbuch und Baubestimmungen sowie Erfahrung im Umgang mit politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Ein belastbares Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche bzw. Interesse an der beruflichen Kontaktpflege.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit moderner IT.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. BPD bietet sowohl Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein umfangreiches Angebot an Corporate Benefits.
Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Alica Presber unter work@bpd.de.
Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter www.bpd.de.
Kontakt: Alica Presber, HR Specialist
Leitung Projektentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: BPD Immobilienentwicklung GmbH
Kontaktperson:
BPD Immobilienentwicklung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Projektentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung Projektentwicklung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Projektentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Leitung Projektentwicklung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei BPD arbeiten möchtest und was dich an der Projektentwicklung begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Projektentwicklung. Stelle sicher, dass du relevante Erfolge und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Unterlagen direkt über unser Onlineportal hochzuladen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPD Immobilienentwicklung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen von Bouwfonds Immobilienentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung in der Projektentwicklung.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Region Nord sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.