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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalführung, Kundenpflege und Vertriebsaufgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder Vertrieb sowie gute Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wir suchen dich für unser Team in Friedrichshain.
Was erwarten wir:
- Vertriebsaufgaben: Akquise, Firmenbesuche, Baustellenbesuche, Kundenpflege
- Personalführung und administrative Aufgaben
- Erfahrung im Bereich Personal, Verkauf oder Vertrieb wünschenswert
- Gutes Zeitmanagement, lösungsorientiert, teamfähig, Organisationstalent
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit ab sofort
- Flexibles Arbeitszeitmodell möglich
- Nur 3 Monate Probezeit
- Festes Gehalt plus Möglichkeit auf eine attraktive monatliche Prämie
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
Zusätzlich gibt es:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – für deine Erholung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung oder BVG/S-Bahn-Tickets
- Einen stetig wachsenden Fachbereich
- Exklusive Benefit-App – mit Rabatten bis zu 60% bei vielen namhaften Unternehmen
- Kooperation mit OpenUp – eine Online Plattform für mentales Wohlbefinden
Gerne steht dir Bettina Otto für Vorabfragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH Handwerk
Kontaktperson:
BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH Handwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Café in deiner Nähe – oft ergeben sich die besten Kontakte ganz spontan!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du weißt, wovon du sprichst, und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere als Personaldisponent!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen oder Vertrieb hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH Handwerk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Personaldisponenten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten vertraut. Informiere dich über Vertriebsaufgaben, Personalführung und administrative Tätigkeiten, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Akquise, Kundenpflege und Zeitmanagement zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.