Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Prüfungen und Beratung in der Sozial- und Gesundheitsbranche.
- Arbeitgeber: Respektvolles Team mit flacher Hierarchie und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kaffee-Flatrate.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Berufsexamen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder verwandte Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten unseren Mandanten eine umfassende Beratung und Unterstützung „aus einer Hand“. Mit unseren Standorten gewährleisten wir die erforderliche Nähe und persönliche Betreuung unserer Mandanten. Ein respektvolles Miteinander und Zusammenhalt im Team gehören für uns zur Selbstverständlichkeit. Sie können bei uns auch ohne ein Berufsexamen abzulegen Karriere machen. Dadurch unterscheiden wir uns von der Anonymität und dem Führungsstil großer Wettbewerber.
Die Aufgabe: Als Prüfungs- und Beratungsgesellschaft sind wir auf die Sozial- und Gesundheitsbranche spezialisiert. Sie wirken mit bei der Prüfung und prüfungsnahen Beratung unserer Mandanten unterschiedlicher Größen und Rechtsformen. Nach der Einarbeitungsphase, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird, können Sie zunehmend mehr Verantwortung übernehmen. Neben diesem Training-on-the-job besuchen Sie in- und externe Aus- und Fortbildungsveranstaltungen.
Ihr Profil: Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder verwandtes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung absolviert. Von Vorteil sind Schwerpunkte im Bereich Wirtschaftsprüfung/Rechnungswesen oder Sozial- und Gesundheitswesen. Sie beherrschen die gängigen Textverarbeitungsprogramme. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab. Als Praktikantin/Praktikant haben Sie idealerweise die einschlägigen Grundmodule absolviert.
Unser Angebot: Eine umfassende Einarbeitung in die fachlichen Besonderheiten unserer Mandanten, abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Unternehmensgruppe, Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Unterstützung beim Erwerb von weiteren Qualifikationen, kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, ein moderner, sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten-/ Homeoffice-Regelungen, Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zukommen; in einem ersten Schritt reicht uns Ihr Lebenslauf.
Prüfungsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: BPG mbH WPG
Kontaktperson:
BPG mbH WPG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsassistent (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Prüfungsassistent hast, schau dir unser Bewerbungsformular auf unserer Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Prüfungsassistent passen. Weniger ist manchmal mehr!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPG mbH WPG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Spezialisierung auf die Sozial- und Gesundheitsbranche und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Da das Unternehmen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, sind solche Beispiele besonders wichtig, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitungsphase und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Austausch.