Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere KEP-Touren, führe ein motiviertes Team und löse Probleme proaktiv.
- Unternehmen: Werde Teil der BplusZ Group, einem etablierten Arbeitgeber in der Transportlogistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Mitarbeiterevents und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Gütertransport aktiv mit einem coolen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Disposition und gute organisatorische Fähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit unseren 160 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der Bplus Z Group.
Seit 2014 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Berlin/Brandenburg und Umgebung.
Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.
Teamleiter Plus / Disponent (m/w/d) für unseren KEP Bereich in Großbeeren
Du musst kein KEP-Veteran mit 20 Jahren Berufserfahrung sein.
Wichtiger ist uns, dass du Disposition verstehst, Verantwortung übernehmen möchtest und den Überblick behältst.
- Deine Aufgaben
- Planung und Optimierung unserer täglichen KEP-Touren vor Ort in Großbeeren
- Disposition und Steuerung unserer Fahrer und Fahrzeuge
- Kurzfristige Anpassung der Touren bei Ausfällen, Verspätungen oder Änderungen
- Unterstützung und fachliche Führung des operativen Teams
- Kommunikation mit Fahrern, Kunden und internen Schnittstellen
- Überwachung von Touren, Laufzeiten und operativen Kennzahlen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Lösung von Problemen, bevor sie zum Problem werden
- Du bringst mit
- Erste Erfahrung in der Disposition, vorzugsweise im KEP-, Transport- oder Logistikbereich
- Gute Kenntnisse in der Tourenplanung und Tourenoptimierung
- Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung als Teamleiter zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und Dispositionssystemen von Vorteil
- B- Führerschein (zwingend erforderlich) – wir stellen dir für deine Flexibilität einen Dienstwagen zur Verfügung
- Deine Vorteile als unser: e Mitarbeiter: in
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
- **niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit**
Dein Profil in einem Satz?
Du kannst Touren planen, Menschen koordinieren und auch dann einen kühlen Kopf bewahren, wenn auf der Straße gerade alles anders läuft?
Jeanette Doß
Recruiting-Specialist
Tel.: +49 176 16 90 7180
Mail: jeanette. doss@loca-24. de
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Plus / Disponent (m/w/d) für unseren KEP Bereich in Großbeeren Arbeitgeber: BplusZ Group
Als LKW Fahrer CE (m/w/d) in unserer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem coolen Team. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterevents, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Plus / Disponent (m/w/d) für unseren KEP Bereich in Großbeeren erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie BplusZ Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei BplusZ Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei BplusZ Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Plus / Disponent (m/w/d) für unseren KEP Bereich in Großbeeren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei BplusZ Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BplusZ Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei BplusZ Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei BplusZ Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei BplusZ Group beitragen kannst.
