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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest remote in deinem Spezialgebiet und unterstützt unser Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen der BplusZ Group mit 20 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer starken Unternehmenskultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung, Marketing oder IT ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen ständig nach neuen Talenten – bewirb dich initiativ!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren 20 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2016 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Verwaltung und agieren mit unserem starken Team im Backoffice deutschlandweit. Komm in unser Team! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten.
Deine Aufgaben:
- Remote-Einsatz in einer unserer Niederlassungen in Deinem Spezialgebiet
Du bringst mit:
- Erfahrung in einem der folgenden Felder:
- Buchhaltung
- Lohnbuchhaltung
- Prozessoptimierung
- Fuhrparkmanagement
- Controlling
- Marketing
- Unternehmenskommunikation
- elektronische Datenverarbeitung
- Informations Technik
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in:
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
*niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Kontaktperson:
BplusZ Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit einer Initiativbewerbung bei uns. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe, die BplusZ Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, indem du dir Fragen über unsere Arbeitsweise und die verschiedenen Fachbereiche überlegst. So zeigst du Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und schicke uns deine Initiativbewerbung über unsere Website. Erwähne dabei spezifische Projekte oder Ideen, die du in unserem Team umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation. Stelle dich vor und erläutere, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Fokussierung auf deine Stärken: Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten in einem der gefragten Bereiche wie Buchhaltung, Marketing oder Prozessoptimierung. Zeige auf, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der BplusZ Group an. Hebe relevante Erfahrungen hervor und stelle sicher, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst und welche Ziele du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BplusZ Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die BplusZ Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BplusZ Group und ihre Unternehmenswerte informieren. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Marketing oder Prozessoptimierung dem Unternehmen helfen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit in der BplusZ Group reizt.
