Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und arbeite mit erfahrenen Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Projektmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Projektsteuerer übernehmen wir seit über 25 Jahren für unsere Auftraggeber die komplette treuhänderische Abwicklung der uns anvertrauten Bauprojekte. Wir betreuen Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Unsere Kunden sind öffentliche Auftraggeber aus dem Gesundheits- und Bildungswesen sowie private Investoren im Hoch- und Gewerbebau. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Durchführung von VgV-Verfahren für freiberuflich Tätige wie beispielsweise Architekten und Fachplaner.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten nach § 2 AHO, Heft 9, mit kompetenter Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Profil
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bau, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandter Abschluss, wie Techniker/in (auch Berufsanfänger)
- Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Modernster Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zuarbeit durch unsere Abteilungen Projektassistenz, Kostenkontrolle, Ausschreibung und Vergabe
- Intensive und geduldige Einarbeitung, auch von Berufsanfängern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in kollegialem Umfeld
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Fahrradleasing, VWL und betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Diensthandy
- Tea, Coffee, Softdrinks und Fruits for free
- Gutes Betriebsklima und Teamgeist sind uns wichtig, deshalb bieten wir auch Firmenabende, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u. v. m.
Leiter Projektmanagement (m/w/d) | Vollzeit Arbeitgeber: BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Projektmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Bauprojekten zu arbeiten und dabei von einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Umfeld fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und regelmäßige Teamevents für ein positives Betriebsklima sorgen.
Kontaktdaten:
BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Projektmanagement (m/w/d) | Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Projektmanagement (m/w/d) | Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Projektmanagement durchzustarten!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Stärken:Hebe in deiner Bewerbung besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Projektleitung wichtig sind, wie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Bauindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von AHO und VgV verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und Win-Win-Situationen geschaffen hast.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Betriebsklima und Teamgeist. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
