Projektmanager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende Bauprojekte und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
  • Unternehmen: Mittelständisches Büro in Pfarrkirchen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, tolles Betriebsklima und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau oder Technik, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Büro mit Sitz in Pfarrkirchen und beschäftigen derzeit rund 35 Mitarbeiter. Als Projektsteuerer übernehmen wir seit über 25 Jahren für unsere Auftraggeber die komplette treuhänderische Abwicklung der uns anvertrauten Bauprojekte. Wir betreuen Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Unsere Kunden sind öffentliche Auftraggeber aus dem Gesundheits- und Bildungswesen sowie private Investoren im Hoch- und Gewerbebau. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Durchführung von VgV-Verfahren für freiberuflich Tätige wie beispielsweise Architekten und Fachplaner.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten nach § 2 AHO, Heft 9, mit kompetenter Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bau, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandter Abschluss, wie Techniker/in (auch Berufsanfänger)
  • Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
  • Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Modernster Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zuarbeit durch unsere Abteilungen Projektassistenz, Kostenkontrolle, Ausschreibung und Vergabe
  • Intensive und geduldige Einarbeitung, auch von Berufsanfängern
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in kollegialem Umfeld
  • Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Fahrradleasing, VWL und betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Diensthandy
  • Tea, Coffee, Softdrinks und Fruits for free
  • Gutes Betriebsklima und Teamgeist sind uns wichtig, deshalb bieten wir auch Firmenabende, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u. v. m.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Hartl, 08561 92909-94.

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH

Als mittelständisches Unternehmen in Pfarrkirchen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Bauprojekten zu arbeiten und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Benefits wie Dienstwagen, Fahrradleasing und Teamevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Bei uns stehen Teamgeist und ein gutes Betriebsklima im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an unserer Arbeit interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Projektsteuerung
Bauprojektmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fachliche Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes, verbindliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle klar kommunizieren kannst.