Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende Bauprojekte und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Mittelständisches Büro mit über 25 Jahren Erfahrung im Bau- und Projektmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau oder Technik, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Büro mit Sitz in Pfarrkirchen und beschäftigen derzeit rund 35 Mitarbeiter. Als Projektsteuerer übernehmen wir seit über 25 Jahren für unsere Auftraggeber die komplette treuhänderische Abwicklung der uns anvertrauten Bauprojekte. Wir betreuen Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Unsere Kunden sind öffentliche Auftraggeber aus dem Gesundheits- und Bildungswesen sowie private Investoren im Hoch- und Gewerbebau. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Durchführung von VgV-Verfahren für freiberuflich Tätige wie beispielsweise Architekten und Fachplaner.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten nach § 2 AHO, Heft 9, mit kompetenter Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Profil
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bau, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandter Abschluss, wie Techniker/in (auch Berufsanfänger)
- Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Modernster Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zuarbeit durch unsere Abteilungen Projektassistenz, Kostenkontrolle, Ausschreibung und Vergabe
- Intensive und geduldige Einarbeitung, auch von Berufsanfängern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in kollegialem Umfeld
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Fahrradleasing, VWL und betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Diensthandy
- Tea, Coffee, Softdrinks und Fruits for free
- Gutes Betriebsklima und Teamgeist sind uns wichtig, deshalb bieten wir auch Firmenabende, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u. v. m.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Hartl.
Projektmanager (m/w/d) - BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH Arbeitgeber: BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH
Die BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfarrkirchen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Betriebsklima, das durch regelmäßige Teamevents gefördert wird, ist die Firma ideal für alle, die eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig in einem unterstützenden Team wachsen möchten.
Kontaktdaten:
BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) - BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, die sie betreuen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Positionen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) - BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bau- und Projektmanagement. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Projektmanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Werdegang greifbar.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
In der Rolle als Projektmanager ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
