Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und arbeite mit erfahrenen Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Projektmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Technik, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Projektsteuerer übernehmen wir seit über 25 Jahren für unsere Auftraggeber die komplette treuhänderische Abwicklung der uns anvertrauten Bauprojekte. Wir betreuen Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Unsere Kunden sind öffentliche Auftraggeber aus dem Gesundheits- und Bildungswesen sowie private Investoren im Hoch- und Gewerbebau. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Durchführung von VgV-Verfahren für freiberuflich Tätige wie beispielsweise Architekten und Fachplaner.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten nach § 2 AHO, Heft 9, mit kompetenter Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Profil
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bau, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandter Abschluss, wie Techniker/in (auch Berufsanfänger)
- Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Modernster Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zuarbeit durch unsere Abteilungen Projektassistenz, Kostenkontrolle, Ausschreibung und Vergabe
- Intensive und geduldige Einarbeitung, auch von Berufsanfängern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in kollegialem Umfeld
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Fahrradleasing, VWL und betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Diensthandy
- Tea, Coffee, Softdrinks und Fruits for free
- Gutes Betriebsklima und Teamgeist sind uns wichtig, deshalb bieten wir auch Firmenabende, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u. v. m.
Projektmanager*in (m/w/d) - in Vollzeit: Projektmanagement Arbeitgeber: BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernsten Arbeitsplätzen und einer Vielzahl von Benefits wie Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere flachen Hierarchien und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Bau- und Projektsteuerungsbranche tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in (m/w/d) - in Vollzeit: Projektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Projektmanagement verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in (m/w/d) - in Vollzeit: Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPM Bau- und Projektmanagement Hartl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Bauindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von AHO und VgV verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in Verhandlungen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Betriebsklima und Teamgeist. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
