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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage contracts and claims in exciting construction and infrastructure projects.
- Arbeitgeber: Join a leading global consulting and project management firm.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects with a dynamic team and opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering; experience in contract management required.
- Andere Informationen: Travel about 3 days a week; excellent German and English skills needed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Für ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Projektmanagement suchen wir einen versierten Contract & Claim Manager (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
In dieser Rolle wirst du in anspruchsvollen und vielseitigen Projekten tätig, die sich auf das Contract und Claim Management im Bau- und Infrastrukturbereich konzentrieren. Wenn du über fundierte Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement verfügst und dein technisches Verständnis in großen Bau- und Infrastrukturprojekten unter Beweis stellen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Projekte:
Du bist in anspruchsvollen und vielfältigen Projekten tätig, die sich auf das Contract und Claim Management konzentrieren. Deine Hauptaufgaben umfassen die Prüfung, Durchsetzung berechtigter Forderungen und die Abwehr unberechtigter Ansprüche von Dritten.
Verantwortung:
In interdisziplinären Projektteams arbeitest du an der Realisierung von Großprojekten und führst ein proaktives Vertrags- und Nachtragsmanagement durch. Dabei erstreckt sich deine Verantwortung über alle Projektphasen hinweg, insbesondere bei Ingenieur- und Bauverträgen.
Aufgabenvielfalt:
Du begleitest Großprojekte von der Ausschreibung bis zur Ausführung, führst Nachtragsverhandlungen und erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Zudem bist du für eine revisionssichere Berichterstattung überlaufende Nachforderungen verantwortlich.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung im Nachforderungs- oder Vertragsmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturbereich, mit gutem technischem Verständnis.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, Durchsetzungsvermögen und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft von etwa 3 Tagen pro Woche.
Warum wir?
Flexibilität:
Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort, ohne feste Kernarbeitszeiten, mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Weiterbildung:
Unterstützung durch interne Akademien und internationale Secondments, sowie die Option einer Masterförderung.
Freizeit:
Überstundenregelungen über ein persönliches Jahresarbeitszeitkonto, Sabbatical-Optionen.
Gesundheit:
Betriebssportprogramme und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios.
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Contract und Claim Manager (w/m/d) Arbeitgeber: BPOut GmbH
Kontaktperson:
BPOut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract und Claim Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Contract und Claim Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bau- und Infrastrukturbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract und Claim Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Contract & Claim Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bau- und Infrastrukturbereich ein und zeige, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPOut GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Projekte vertraut, an denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Komplexität des Contract und Claim Managements im Bau- und Infrastrukturbereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Nachtragsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
