Werkstudent (W/M/D) Im Recruiting Active Sourcing Am Standort Hannover

Werkstudent (W/M/D) Im Recruiting Active Sourcing Am Standort Hannover

Hannover Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BPR Dipl.-Ing. Bernd F. Künne & Partner Beratende Ingenieure mbB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach den besten Talenten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praxisnahe Erfahrungen und ein motivierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Engagement und Interesse am Recruiting sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Das bewegst Du - Hier gestaltest Du mit. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams suchen wir einen engagierten und praxiserfahrenen Werkstudenten (m/w/d) (bis zu 20 Std. pro Woche) als Unterstützung im Bereich Recruiting, speziell für den Bereich Active Sourcing, um zusammen mit uns die besten Talente für unser Unternehmen an unseren deutschlandweiten Standorten zu gewinnen.

Seit 35 Jahren gestalten wir als die Infrastruktur von morgen. Ob Straßen, Gleise oder Kanäle – wir begleiten Projekte von der ersten Studie über die Planung bis hin zur Bauüberwachung. Unser Leistungsspektrum reicht weit darüber hinaus: Städtebau, Umwelt- und Freiraumplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Projektsteuerung, Vermessung und SiGeKo sind fester Bestandteil unseres täglichen Handelns.

Wir denken über den Tellerrand hinaus! Kreativität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen unser Handeln. Dabei legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Was uns besonders macht? Unser Ursprung liegt in Hannover, doch heute sind wir mit mehreren Standorten deutschlandweit präsent – immer nah an unseren Projekten und Auftraggebern. Durch unsere dezentrale Struktur können wir flexibel agieren und unsere Expertise dort einsetzen, wo sie gebraucht wird. Du suchst spannende Projekte und eine Umgebung, in der kollegiales Teamarbeit gefördert wird? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werkstudent (W/M/D) Im Recruiting Active Sourcing Am Standort Hannover Arbeitgeber: BPR Dipl.-Ing. Bernd F. Künne & Partner Beratende Ingenieure mbB

Als Werkstudent (W/M/D) im Recruiting Active Sourcing am Standort Hannover profitierst Du von einem kreativen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Fähigkeiten in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln, während Du gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Personalgewinnung sammelst. Unsere dezentrale Struktur ermöglicht es uns, flexibel zu agieren und Dich dort einzusetzen, wo Deine Expertise am meisten gefragt ist.

BPR Dipl.-Ing. Bernd F. Künne & Partner Beratende Ingenieure mbB

Kontaktdaten:

BPR Dipl.-Ing. Bernd F. Künne & Partner Beratende Ingenieure mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (W/M/D) Im Recruiting Active Sourcing Am Standort Hannover erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Projekte und Werte des Unternehmens informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen in der Branche – das kann dir helfen, aufzufallen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (W/M/D) Im Recruiting Active Sourcing Am Standort Hannover mit Bravour zu bestehen

Active Sourcing
Recruiting
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Lösungsorientiertes Arbeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Stelle im Recruiting? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und wir dich schnell kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPR Dipl.-Ing. Bernd F. Künne & Partner Beratende Ingenieure mbB vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BPR Ingenieure GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Ein kollegiales Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt – also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!