Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Identifikation und Ansprache von Talenten.
- Arbeitgeber: BPR Ingenieure GmbH & Co. KG - Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Einblick in moderne Recruiting-Methoden.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive auf eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Erfahrung im Recruiting und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das bewegst Du - Hier gestaltest Du mit
Zur Verstärkung unseres Personal-Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) (bis zu 20 Std. pro Woche) als Unterstützung im Bereich Recruiting, speziell für den Bereich Active Sourcing, um zusammen mit uns die besten Talente für unser Unternehmen an unseren deutschlandweiten Standorten zu gewinnen.
Hier zählen Deine Erfahrungen - Das bringst Du mit:
- Identifikation und Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, XING oder andere relevante Netzwerke
- Unterstützung bei der Erstellung von Suchstrategien und Zielprofilen
- Pflege und Aktualisierung von Kandidatendaten in unserem Bewerbermanagementsystem Personio
- Kommunikation mit potenziellen Kandidat:innen und Terminvereinbarung für Erstgespräche
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
- Markt- und Wettbewerbsanalysen im Hinblick auf Talentpools
Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) (z. B. im Fachbereich BWL, Psychologie, HR, Kommunikationswissenschaften o. ä.) hast nachweisliche Erfahrungen im Recruiting, insbesondere Active Sourcing und bist sicherer im Umgang mit Tools wie dem "LinkedIn Recruiter" bestenfalls hast Du bereits schon mit Personio als Bewerbermanagementsystem gearbeitet optimal bringst Du Vorerfahrungen oder ein Recruiting-Netzwerk aus dem Bereich Bauingenieurwesen mit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch in der schriftlichen Ansprache, zeichnen Dich aus Du bist eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gewohnt und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2).
Das kannst Du von uns erwarten:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Einblick in moderne Recruiting-Methoden und HR-Prozesse
- Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und ggf. Perspektive auf eine Festanstellung
Wenn Du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Bewerbungsformular! Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin: Corinna Meyer-Pals karriere@bpr-ingenieurbuero.de
Über uns: Seit 35 Jahren gestalten wir als BPR Ingenieure GmbH & Co. KG die Infrastruktur von morgen. Ob Straßen, Gleise oder Kanäle – wir begleiten Projekte von der ersten Studie über die Planung bis hin zur Bauüberwachung. Unser Leistungsspektrum reicht weit darüber hinaus: Städtebau, Umwelt- und Freiraumplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Projektsteuerung, Vermessung und SiGeKo sind fester Bestandteil unseres täglichen Handelns. Was uns besonders macht? Wir denken über den Tellerrand hinaus! Kreativität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen unser Handeln. Dabei legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Unser Ursprung liegt in Hannover, doch heute sind wir mit mehreren Standorten deutschlandweit präsent – immer nah an unseren Projekten und Auftraggebern. Durch unsere dezentrale Struktur können wir flexibel agieren und unsere Expertise dort einsetzen, wo sie gebraucht wird. Du suchst spannende Projekte, ein kollegiales Team und eine Umgebung, in der Deine Ideen zählen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werkstudent (w/m/d) im Recruiting: Active Sourcing am Standort Hannover Arbeitgeber: BPR Ingenieure & Co. KG
Kontaktperson:
BPR Ingenieure & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) im Recruiting: Active Sourcing am Standort Hannover
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING aktiv, um potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen. Zeig dein Interesse an den Talenten, indem du personalisierte Nachrichten schickst und dich mit ihnen vernetzt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Erstellung von Suchstrategien. Überlege dir, welche Profile am besten zu uns passen und entwickle gezielte Ansätze, um diese Talente zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Halte deine Kandidatendaten in Personio immer aktuell. Eine gute Organisation hilft dir, den Überblick zu behalten und schnell auf Anfragen reagieren zu können.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) im Recruiting: Active Sourcing am Standort Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPR Ingenieure & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit Active Sourcing vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Trends im Active Sourcing verschaffen. Informiere dich über Plattformen wie LinkedIn und XING und überlege dir, wie du diese effektiv nutzen kannst, um Talente zu identifizieren und anzusprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing und in der Kommunikation mit Kandidaten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über BPR Ingenieure GmbH & Co. KG und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen macht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den verwendeten Tools können besonders gut ankommen.