Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere den Vertriebserfolg durch gezielte Kundenakquise und Beziehungsmanagement.
- Unternehmen: Moderne Personalberatung mit innovativen Ansätzen im digitalen Zahlungsverkehr.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Zahlungslösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
Job-ID: 11728
PP+40 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Außendienst Digitale Zahlungslösungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Freiburg im Breisgau zu besetzen.
Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digitale Bezahllösungen zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Benefits:- Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. leistungsorientierte Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bearbeitung und Priorisierung von Leads zur Maximierung des Vertriebserfolgs
- Qualifizierter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
- Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Einzugsgebiet
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, einschließlich der selbstständigen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung der eigenen Akquisitionsziele
- Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung bestehender Kundenpotenziale
- Sicherstellung der Einhaltung von Absatzzielen in der genannten Region
- Wichtig: Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digitale Zahlungslösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzung
- Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Banking oder ähnliche Qualifikationen; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift
- Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie sicher
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit und Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus
Außendienst Digitale Zahlungslösungen (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Die BPS Personalmanagement GmbH bietet Ihnen als Außendienstmitarbeiter für digitale Zahlungslösungen in Freiburg im Breisgau ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Mitarbeiterevents gefördert wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Vertrieb von innovativen Payment-Lösungen voranzutreiben und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
BPS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst Digitale Zahlungslösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BPS Personalmanagement GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienst Digitale Zahlungslösungen (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie BPS Personalmanagement GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst Digitale Zahlungslösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt BPS Personalmanagement GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von BPS Personalmanagement GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
