Executive Assistant to CEO (m/w/d)
Jetzt bewerben

Executive Assistant to CEO (m/w/d)

Köln Vollzeit 70000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze den CEO bei administrativen Aufgaben und organisiere BĂĽroabläufe.
  • Arbeitgeber: BPS Personalmanagement ist eine moderne Personal- und Coachingagentur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice jeden Freitag, kostenloses Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere auf das nächste Level.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, 3-5 Jahre Erfahrung in Assistenz oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Hohe Flexibilität und Bereitschaft fĂĽr Abend- oder Wochenendarbeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.

Job-ID 1140740 StundenDie BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Ihre Benefitsâś“ Gehalt: 70.000 – 75.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationâś“ Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit jeden Freitagâś“ Kostenloses Jobticketâś“ Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet âś“ Sie unterstĂĽtzen den CEO in allen administrativen Belangen des Tagesgeschäfts und agieren als verbindende Anlaufstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden, Kund:innen sowie externen Partner:innen âś“ Ăśbernahme der Organisation und Verwaltung sämtlicher BĂĽroabläufe- vom effizienten E-Mail- und Kalendermanagement ĂĽber die Priorisierung von Aufgaben bis hin zur fristgerechten und präzisen Weitergabe relevanter Informationen âś“ Sie planen und koordinieren in enger Abstimmung mit dem CEO alle geschäftlichen und privaten Reisen – inklusive Visa-Angelegenheiten, Hotel- und Transferbuchungen, Terminabstimmungen sowie Reisekostenabrechnungen âś“ Koordination bereichsĂĽbergreifender Themen, Behalten des Ăśberblicks ĂĽber strategische Entwicklungen, eigenständiges Setzen von Prioritäten sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe und Strukturen âś“ Sie ĂĽbernehmen eigenverantwortlich Projekte und Abläufe – von der Konzeption ĂĽber die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle – und bringen dabei Ihre organisatorischen und kommunikativen Stärken aktiv ein Ihr Profil âś“ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikationâś“ 3-5 Jahre Berufserfahrung als Assistenz der GeschäftsfĂĽhrung, Teamassistenz oder im Projektmanagement – idealerweise mit einem starken Fokus auf Organisation, Koordination und Logistikâś“ Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind unerlässlichâś“ Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen exzellentâś“ Sie zeigen eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft und sind grundsätzlich bereit, bei Bedarf auch in den Abendstunden oder am Wochenende erreichbar zu seinâś“ Technische Affinität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Anwendungen einzuarbeitenâś“ Sicheres Auftreten in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeldâś“ Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Multitasking-Fähigkeitâś“ Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeitenâś“ Ein hohes MaĂź an Integrität sowie ein ausgeprägtes Verständnis fĂĽr die Bedeutung von Vertraulichkeit in sensiblen Zusammenhängen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurĂĽck.

Executive Assistant to CEO (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH

Die BPS Personalmanagement GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehalt, einem kostenlosen Jobticket und der Option auf Homeoffice jeden Freitag fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima. Hier haben Sie die Chance, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
B

Kontaktperson:

BPS Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Assistant to CEO (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von BPS Personalmanagement GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Executive Assistant gewinnen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sammelst, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Multitasking-Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Assistenz und Büroorganisation. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und Verbesserungen vorschlagen kannst.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant to CEO (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Flexibilität
Projektmanagement
Vertraulichkeit
Technische Affinität
MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (C1)
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Eigenverantwortung
Priorisierungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Executive Assistant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Führungskräften.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Assistenz und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Assistenz und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position eine starke organisatorische Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Verwaltung von Aufgaben zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte oder Büroabläufe erfolgreich koordiniert hast.

✨Kommuniziere klar und selbstbewusst

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sicher und klar kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend sprichst. Dies zeigt deine Sprachkenntnisse und dein sicheres Auftreten.

✨Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Executive Assistant und wie der CEO seine Assistenz sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen bestmöglich zu erfüllen.

Executive Assistant to CEO (m/w/d)
BPS Personalmanagement GmbH
Jetzt bewerben
B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>