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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Konferenzräume und sorge für technische Ausstattung.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement ist eine innovative Personalagentur mit Fokus auf Coaching.
- Mitarbeitervorteile: 30.000 EUR Gehalt, Reisekostenerstattung, Essensgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 42000 € pro Jahr.
BPS Personalmanagement GmbH ist eine zukunftsorientierte Personal- und Coaching-Agentur. Im Auftrag unserer Kunden suchen wir engagierte Teammitglieder, um ihre berufliche Reise zu fördern.
Ihre Vorteile:
- Gehalt: 30.000 EUR jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen
- Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Reisekostenzuschuss sowie ein Parkplatz
- Essensgutscheine
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Zugang zu internen IT-Schulungen und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung des Konferenzbereichs und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Konferenz- und Medientechnologie
- Beschaffung und Bereitstellung von Büromaterialien
- Überwachung der Qualität verschiedener externer Dienstleistungen
- Durchführung kleinerer Supportaufgaben vor Ort
- Umfangreiche Kopier- und Bindearbeiten in der hauseigenen Druckerei
- Gemeinsam verantwortlich für die Pflege von Büro- und Unternehmenswohnungen
- Ausführung von Kurier- und Verwaltungsaufgaben sowie Verwaltung von Archivierungsaufgaben
- Unterstützung des Catering- und Empfangsteams nach Bedarf
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und solide Englischkenntnisse (mind. B1) sind erforderlich
- Idealerweise Erfahrung in den genannten Arbeitsbereichen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Starke Serviceorientierung
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungen. Wir werden uns danach schnell bei Ihnen melden.
Facility Technician (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Technician (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Facility Technicians. Verstehe, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gefragt sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in ähnlichen Positionen, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über BPS Personalmanagement GmbH und deren Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Facility Technician darlegst. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Aufgaben in dieser Position relevant sind.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Überprüfung und Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Facility Technician technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Abläufen und Werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle wird ein starker Fokus auf Service gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
